Указ о праздновании Дня наставника подписан главой государства

Документ вступает в силу с 1 апреля 2025 года. Он опубликован на официальном интернет-портале правовых актов.

Президент России Владимир Путин подписал указ «О Дне наставника». В документе говорится, что праздник устанавливается в целях популяризации и развития института наставничества. «Установить День наставника и отмечать его 2 марта», – говорится в документе.

Настоящий указ вступает в силу со дня его подписания, то есть с 1 апреля 2025 года. Дата 2 марта выбрана неслучайно. Она приурочена ко дню подписания указа Президента РФ «Об учреждении знака отличия «За наставничество» – 2 марта 2018 года. Также День наставника учрежден в честь дня рождения основоположника научной педагогики в нашей стране, известного русского педагога и писателя Константина Дмитриевича Ушинского.

«Профессия наставника – это особая миссия. Новый праздник позволит закрепить статус наставников, подчеркнуть значимость этой деятельности и повысить ее престиж. Сегодня наставники ведут серьезную воспитательную работу с детьми, формируют у ребят ценностные ориентиры, воспитывая ответственных граждан и патриотов», – отметил министр просвещения РФ Сергей Кравцов.

Ранее сетевое издание «Учительская газета» сообщало, что существует Международный день наставничества, который отмечается 17 января. Впервые праздник отметили в 2017 году. Дата, 17 января, была выбрана неслучайно. В этот день родился легендарный профессиональный боксер, олимпийский чемпион и активный общественный деятель Мухаммед Али. Он был наставником и примером для многих молодых спортсменов и многочисленных поклонников по всему миру.

Напомним, что в марте 2025 года в силу вступил закон о наставничестве. Теперь, если работодатель поручит своему сотруднику стать наставником для коллеги, а тот, в свою очередь, даст на это письменное согласие, то такая работа должна будет оплачиваться. Сроки и условия работы будут прописывать в трудовом договоре или дополнительном соглашении. При этом человек сможет досрочно отказаться от выполнения функций наставника. Также это может сделать и работодатель.