На чтение: ≈ 2 мин.По инициативе Ростовского обкома профсоюза внесены изменения в постановление мэра Ростова-на-Дону о новой системе оплаты труда работников городских образовательных учреждений.
Вопрос о том, что в документе содержится явная недоработка, был поднят обкомом на встрече с главой администрации города еще в конце прошлого года. Досадный недочет лишал бывших сотрудников ведомственных образовательных учреждений надбавки за выслугу лет. Мэр тут же дал поручение заместителям разобраться с ситуацией, и недавно в постановление №1170 «Об условиях оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений г. Ростова-на-Дону» были внесены изменения. В соответствующем пункте слова «и автономных учреждениях» заменены на слова «и ведомственных, автономных учреждениях и (или) предприятиях». Теперь в стаж работы для установления повышающего коэффициента к должностному окладу за выслугу лет засчитывается работа в школах, детских садах и других образовательных учреждениях, принадлежавших промышленным предприятиям, железной дороге, войсковым частям и т. д. С помощью профсоюза восстановлена справедливость в оценке труда сотен педагогов южной столицы.
Выбор читателей
Комментарии