Участники Всероссийского форума профориентации «Проектория» рассказали о перспективных профессиях

Мероприятие проходит в Ярославле с 21 по 23 сентября.

Самыми востребованными в настоящее время на рынке труда эксперты называют специалистов в сфере IT. Отмечается, что современные работодатели хотят видеть в работнике перспективные личностные качества. Так, в приоритете сегодня умение быть лидером, брать на себя ответственность и доводить задуманное до конца.

Концепцией форума является помощь школьникам в поиске своей профессиональной локации в динамичном мире цифровой экономики. Главная задача – рассказать молодому поколению, какие компетенции будут востребованы для успешной карьеры в будущем.

В рамках форума запланировано свыше 30 мероприятий. Речь идет, в том числе о профориентационных лекциях, практикумах, играх и викторинах, в которых примут участие более 5 тысяч школьников и учителей со всех российских регионов.

Мероприятие проходит в смешанном формате, среди экспертов заявлены представители ГК «Росатом», Mail.ru Group, ВДЦ «Смена», МГПУ, сообщают «РИА Новости».

Наиболее востребованными в сфере IT представитель Mail.ru Group назвал специалистов Data Science, особенно разработчиков. Сергей Марданов отметил, что уровень дохода на таких должностях вырос за последние 5 лет почти в 10 раз.

Кроме того, он подчеркнул, что спросом в области IT-технологий пользуются не только программисты, но и менеджеры, управленцы, маркетологи. Таких специалистов в любой профильной компании порядка 30% штата.

Заместитель председателя правительства Ярославской области Роман Колесов рассказал, что в регионе активно развивается промышленность, поэтому работодатели ищут соответствующих специалистов отрасли. Подготовка кадров для предприятий начинается уже со школы.

Директор Роспатриотцентра, руководитель Всероссийского проекта «Большая перемена» Наталия Мандрова напомнила, что участники школьного конкурса проходят серьезное профориентационное тестирование.

Тестирование прошлого года выявило самый дефицитный навык у школьников – организационное лидерство, которое является способностью человека в полном объеме реализовать свое дело, а также брать на себя ответственность.

Она отметила, что в дополнительном развитии данной компетенции нуждаются не только учащиеся, но и педагоги.