На чтение: ≈ 10 мин.О москвичах часто говорят так: им хорошо живется, так как у них есть мэр, понимающий проблемы работников образования. Да, у нас действительно есть мэр, который старается сделать все для педагогов: высокие зарплаты, доплаты молодым учителям, гранты Правительства Москвы самым творческим учителям, предоставление квартир нуждающимся педагогам – все это и многое другое в Москве есть. Но значит ли это, что у московских работников образования нет проблем, что МГК профсоюза почивает на лаврах и не ведет борьбу за еще лучшее социально-экономическое положение столичного учительства? Отнюдь! Именно поэтому на ближайшей встрече Юрия Лужкова с представителями профсоюза ему будут адресованы такие вопросы. Мы публикуем их потому, что в них видна вся проблематика работы профсоюза с городской властью.
– Просим изложить позицию Правительства Москвы о положении с заработной платой работников образования. Впервые, несмотря на Год учителя, в Московском трехстороннем соглашении на 2010 год не предусмотрено повышение заработной платы педагогическим работникам.
– Каким образом решается вопрос о несправедливой по отношению к другим учителям двойной оплате преподавателям иностранного языка?
– После введения с 1 января 2011 года новой системы оплаты труда будут ли отменены московские доплаты к зарплате учителей? Будет ли повышение заработной платы учителям начальной школы и воспитателям детских садов в 2010 году – Году учителя?
– Сохранятся ли льготы молодым педагогам с введением новой системы оплаты труда?
– Какие изменения в финансировании дошкольных образовательных учреждений произойдут в ближайшем будущем?
– Будет ли в ближайшее время рассматриваться вопрос получения звания «Ветеран труда» для педагогов со стажем 30 и более лет, не имеющих правительственных наград?
– Будет ли в 2010 году продолжено выделение жилой площади молодым специалистам образовательных учреждений в рамках программы «Молодой семье – доступное жилье»?
– В постановлении Правительства Москвы «О проведении Года учителя» в разделе, адресованном Департаменту жилищной политики и жилищного фонда Москвы, прежними остаются условия для кадровых учителей (обязательная постановка по месту жительства). Ранее этого не требовалось, они были очередниками по месту работы с 1990 года. 193 семьи сегодня лишены даже права покупки с рассрочкой платежа. Мы обращаемся к вам, уважаемый Юрий Михайлович, с просьбой рассмотреть вопрос улучшения жилищных условий кадровых работников и по возможности решить его положительно. Очень надеемся, что решение увидит свет в ближайшее время и его развитие найдет свое место в распоряжениях «О реализации жилищных программ в городе Москве» (территориальная профсоюзная организация Северо-Западного округа).
– Почему работников образования лишили возможности получения служебного жилья в отличие от коллег из здравоохранения и органов внутренних дел?
– Будут ли обеспечены жильем очередники кадровой учительской очереди в Год учителя, не стоящие на очереди по месту жительства (решение о постановке на очередь по месту работы также оформлялось на основании распоряжения префекта округа)?
– В 2005 году молодые специалисты согласно Распоряжению Правительства Москвы №1699-РП от 26.08.2004 года получили в аренду жилье на пять лет. Срок аренды заканчивается в 2010 году. В связи с ликвидацией аренды возможен ли досрочный выкуп данных квартир по льготным ценам в Год учителя?
– В октябре 2009 года вышло постановление Правительства Москвы №1128, которое не дает права обеспечения жилой площадью сотрудников учреждений (в частности, образования) – москвичей по договорам найма из специализированного жилищного фонда Москвы и предусматривает обеспечение жилой площадью граждан, не обеспеченных жилой площадью в Москве, то есть иногородних. А что же делать москвичам, которые стали очередниками организации и очередниками по месту жительства и не обеспеченными жилой площадью по установленной норме, которые отработали по 20-40 лет в организации и десятки лет на очереди? Они совсем не против получить служебное жилье на период трудовых отношений, или до подхода очереди на получение жилья по месту жительства, или по окончании срока договора выкупить.
– Будет ли разрешен выкуп жилой площади молодым специалистам, занимающим жилую площадь по договорам субаренды по программе «Молодой семье – доступное жилье»? Когда они получали жилую площадь, то в распоряжении было написано, что возможно право выкупа. Просим вас дать распоряжение Департаменту жилищной политики для получения разъяснения в округах.
– Можно ли учителям-москвичам, которые стоят на учете на улучшение жилищных условий в Департаменте образования, временно, до подхода очереди, давать служебное жилье (сейчас служебное жилье дают иногородним педагогам)?
– Будет ли продолжена Программа предоставления жилья преподавателям и сотрудникам вузов через Совет ректоров Москвы по договору социального найма?
– Впервые в бюджет Фонда социального страхования не заложены средства на летний отдых детей. Каким образом Правительство Москвы будет организовывать оздоровление детей сотрудников образовательных учреждений в период летних каникул?
– Будет ли сохранена возможность в Год учителя детям учителей отдохнуть в санаторно-оздоровительных лагерях бесплатно, как это было до сего года?
– В связи с изменениями в организации детского отдыха и лечения в проектах документов не рассматривается вопрос о бесплатном предоставлении путевок сотрудникам бюджетной сферы. Почему?
– Что предполагается по обеспечению педагогических работников санаторно-курортным лечением с частичной оплатой?
– Планируется ли оптимизация управленческого аппарата, промежуточных структур, подведомственных Департаменту образования, не занятых напрямую работой с детьми, а выполняющих лишь контрольные и законотворческие функции (Центр организационно-методического обеспечения физического воспитания, Центр качества образования, Центр военно-патриотического и гражданского воспитания, Центр непрерывного художественного образования, Центр фестивальных, культурно-зрелищных и культурно-досуговых программ для детей, Центр «Дошкольное детство», Центр «Школьная книга», Центр по информационно-аналитической работе, Центр информационных технологий и учебного оборудования) (профсоюзная организация Западного округа)?
– Когда прекратится вал требований отчетов, справок, информаций и так далее неизвестно для кого, но с указанием, что для Лужкова, а также вал неожиданных конкурсов от имени подразделений мэрии?
– Как добиться ограничения излишней отчетности, которая зачастую мешает педагогам заниматься их непосредственными обязанностями? Как сократить проверяющий персонал?
– Заложены ли в бюджет средства на аттестацию рабочих мест, на мероприятия по охране труда для работников образования?
– Планируется ли реконструкция работающих детских садов с целью увеличения мест для детей и количества дополнительных помещений для детского творчества и оздоровления детей?
– Каким образом можно решить вопрос о спортивных базах школ для проведения третьего урока физкультуры?
– Возможно ли в Год учителя увеличить квоту по награждению учителей московскими наградами?
– Как будет решаться вопрос о предоставлении первого рабочего места для выпускников учреждений среднего профессионального и высшего профессионального образования в соответствии с Московским трехсторонним соглашением?
– Будет ли реализована в полном объеме или планируются какие-либо сокращения в городской целевой программе «Столичное образование-V» по конкретным объектам в связи с финансовым кризисом?
Выбор читателей
Комментарии