Меры поддержки педагогов планируют расширить в Тульской области, чтобы обеспечить их дополнительную мотивацию и материально стимулировать. В частности, изменится окладная часть зарплаты.
По словам министра образования Тульской области, в регионе трудятся более 20 тысяч педагогов. Их средний возраст составляет 45,9 лет. Поэтому здесь понимают важность привлечения в образовательные организации молодых специалистов и закрепления их на рабочих местах. Для этого заключают целевые договоры со студентами ТГПУ им. Л.Н. Толстого и педагогического колледжа, реализуется проект «ПРОстажер», позволяющий трудоустраивать студентов педагогических специальностей выпускных курсов в период практики.
Среди региональных мер поддержки в настоящее время наиболее востребованными среди педагогов являются возмещение первоначального взноса по ипотеке молодым учителям, доплата за классное руководство и кураторство, единовременное пособие молодым специалистам при трудоустройстве, единовременная выплата к отпуску в размере должностного оклада, бесплатное повышение квалификации. Привлечь молодежь в профессию в Тульской области планируют, усилив материальную поддержку.
С начала нового учебного года в регионе изменят окладную часть заработной платы – в среднем она составит 62%. Молодым специалистам адресуют надбавку в размере 10% до получения квалификационной категории, но не более, чем на 3 года. Педагоги в центрах поддержки одаренных детей смогут рассчитывать на надбавку в размере 25%.
С начала 2025 года расширят ипотечную программу – речь идет о возмещении первоначального взноса по ипотеке. Эта возможность будет предоставлена не только молодым учителям в возрасте до 35 лет, но и преподавателям дефицитных предметов. Перечень категорий станут утверждать каждый год. Кроме того, с 1 января работникам образования увеличат размер единовременной выплаты к ежегодному отпуску, ее станут выплачивать в размере действующего оклада.
Также в следующем году увеличат денежное поощрение участников региональных этапов всероссийских профессиональных состязаний. Победителям конкурса «Учитель года» станут выплачивать 150, 120 и 80 тысяч рублей за 1-е, 2-е и 3-е место соответственно. У победителей и призеров региональных этапов других всероссийских конкурсов размер выплат вырастет до 100, 60 и 40 тысяч рублей соответственно. Как сообщает сайт Министерства образования Тульской области, в течение месяца в регионе подготовят и примут нормативные правовые акты по совершенствованию системы оплаты труда педагогов.
Комментарии