На чтение: ≈ 2 мин.Трудовые книжки нового образца будут введены в России с 1 января 2023 года. Соответствующее постановление подписал Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин. При этом работники смогут без ограничений пользоваться прежними трудовыми. То же касается бланков и вкладышей старого образца, которые хранятся у работодателей, – они по-прежнему будут действительны.
Напомним, что ранее Минтруд России скорректировал форму бланка трудовой книжки, а также обновил порядок ее ведения и хранения. В частности, были исключены некоторые устаревшие положения, регламентирующие способы заполнения бланков и учет книжек работодателем.
Постановление Правительства РФ «О трудовых книжках» от 16 апреля 2003 года вместе с прежними правилами их ведения и хранения утратит силу с 1 сентября 2021 года. Определять порядок изготовления новых трудовых книжек будет Минфин. Он же займется решением вопросов, связанных с обеспечением работодателей документами нового образца.
С прошлого года работникам предоставлено право выбора между бумажной и электронной трудовыми книжками, а с 2021 года появилась возможность включать в электронный документ записи о местах работы за весь трудовой стаж. Те, кто принял решение перейти на новый формат, могут ознакомиться с электронной трудовой книжкой в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда.
Игорь ВЕТРОВ
Выбор читателей
Комментарии