Три кита. Профсоюзные лидеры Ставрополья сверяют курс

​На Ставрополье прошел первый Профсоюзный педагогический сбор, участниками которого стали председатели местных и вузовских профорганизаций, кадровый резерв и внештатные корреспонденты краевой организации Общероссийского профсоюза образования. Встреча включала целый комплекс мероприятий: расширенное заседание крайкома, семинар-совещание с представителями министерства образования Ставропольского края и региональных профорганизаций Северо-Кавказского федерального округа по актуальным проблемам отрасли, творческую лабораторию «Эхо солидарности», гала-концерт агитбригад «Вступай в профсоюз!».

Открывая мероприятие, лидер краевой организации Лора Манаева тепло приветствовала участников педагогического сбора и представила гостей: представителя Центрального Совета профсоюза Елену Елшину, председателя Карачаево-Черкесского республиканского комитета Мурадина Бесленеева, сотрудников Ингушской республиканской организации Лидию Бекову и Зарему Евлаеву, Астраханского горкома Валентину Тяпкину и Екатерину Абдрахманову-Петрову, а также заместителя министра образования Ставропольского края Ирину Кувалдину.В своем вступительном слове Лора Николаевна обозначила главную цель встречи: «Высокий уровень профессионализма профсоюзных работников в условиях модернизации российского образования, грамотная кадровая политика, активная информационная работа – вот «три кита», на которых базируется деятельность каждой региональной организации и профсоюза в целом. Нам необходимо совместно выработать стратегические направления, обозначить ближайшую и дальнюю перспективы. Надеюсь, наше представительное собрание будет взаимообогащающим, состоится откровенный разговор».В рамках творческой лаборатории «Эхо солидарности» представители кадрового резерва и внештатные корреспонденты местных и вузовских профсоюзных организаций обучались не только теоретическим, но и практическим навыкам, которыми владеют современные PR-специалисты.Особый интерес участников вызвал лекторский час заместителя заведующего отделом по связям с общественностью и информационно-аналитической работе ЦС профсоюза Елены Елшиной на тему «PR внутренний и внешний. Технологии написания PR-текстов».Активно делились опытом представители студенческой профорганизации Ставропольского государственного университета. Председатель профбюро математического факультета Илья Дудченко рассказал о возможностях социальных сетей Интернета. Председатель комиссии профкома по информационному обеспечению Мария Крюкова провела мастер-класс «Взаимодействие со СМИ». А председатель профсоюзного комитета Григорий Савенко представил всеобщему вниманию студенческий проект «Помоги родной школе», в рамках которого на сайтах образовательных учреждений планируется открыть интернет-страницы первичных профсоюзных организаций. Участники сбора приветствовали инициативу бурными аплодисментами.Логическим завершением творческой мастерской стал объявленный краевым комитетом фотоконкурс «Профсоюз в действии». Представленный на большом экране экспресс-коллаж конкурсных работ обсуждали все участники сбора. Большинством голосов победителями признаны представители Георгиевской городской организации профсоюза Сергей Михалев и Ольга Калитина.Приятным сюрпризом Елене Станиславовне Елшиной, заместителю шеф-редактора газеты «Мой профсоюз», стала мини-акция профсоюзного актива Ставрополья, посвященная пропаганде печатного издания и активизации подписной кампании.С целью развития информационного направления деятельности Ставропольской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ утверждена программа «Мой профсоюзный портал» на 2011-2013 годы.Параллельно с творческой лабораторией проходили заседания президиума, постоянных комиссий и советов краевого комитета профсоюза, на которых председатели местных и вузовских организаций обсуждали рабочие моменты и пути решения первоочередных задач. Подводились итоги колдоговорной кампании, работы по охране труда в 2010 году. Кроме того, речь шла об участии краевой организации профсоюза в первомайской акции.На расширенном заседании крайкома заслушан вопрос о работе краевой организации в 2010 году по выполнению решений VI съезда Общероссийского профсоюза образования и IV краевой отчетно-выборной конференции.«Самое востребованное слово сегодня – «новое». Президентская инициатива «Наша новая школа», новая система оплаты труда, новые стандарты, новый закон об образовании – перечислять можно бесконечно. Мы с вами видим, что мир меняется очень быстро. Чтобы соответствовать – надо постоянно развиваться. Наряду с решением традиционных вопросов мы стараемся обрести новый опыт взаимоотношений с законодательной, исполнительной властью, социальными партнерами, общественными институтами», – подчеркнула в своем докладе Лора Николаевна Манаева.Предыдущий период для краевой организации профсоюза стал значительным шагом вперед. Сотрудники аппарата, члены президиума, руководители комиссий подробно рассказали о внедрении современных форм работы, а также обозначили видимые перспективы развития.В рамках семинара-совещания с представителями регионального Министерства образования обсуждались вопросы социального партнерства, введения новой системы оплаты труда, нового порядка аттестации педагогов и другие актуальные проблемы.«Сегодня, как никогда, важно взаимодействие Министерства образования края и краевого комитета профсоюза, строящееся на принципах открытости и доступности информации, сбалансированности и обоснованности принятия решений, взаимной ответственности сторон, – отметила в своем выступлении Ирина Кувалдина. – Работа по введению новой системы оплаты труда в учреждениях образования края показала важность коллективно-договорного регулирования. В условиях сжатых сроков введения НСОТ, отсутствия готовых решений, согласованная работа администраций и профсоюзных организаций образовательных учреждений явилась залогом успешного и своевременного реагирования на возникающие трудности.При переходе на новую систему оплаты труда Министерству образования и крайкому профсоюза удалось в 2010 году сохранить компенсационные выплаты педагогам, в том числе и 25% сельских, надбавки к должностному окладу всем молодым учителям школ и воспитателям учреждений дошкольного образования. Дополнительно в городах и районах края установлены единовременные денежные доплаты молодым педагогам при поступлении на работу от 3 до 10 тысяч рублей. На 10-15% повышена зарплата педагогов, проживающих в пустынных и безводных местностях.Конкретизирован и усилен раздел «Оплата труда и нормы труда» Отраслевого соглашения по учреждениям образования Ставропольского края на 2011-2013 годы. Во многом благодаря усилиям краевого комитета профсоюза в крае выстроена многоуровневая система социального партнерства – залог поддержания социального равновесия как в каждом коллективе, так и в отрасли в целом».Об одном из инструментов решения социальных проблем работников отрасли участникам сбора рассказала начальник отдела по развитию негосударственного пенсионного фонда «Образование и наука» Елена Елшина: «Вопрос пенсионного обеспечения работников образования важен не только для самой системы образования, но и для всего общества… Фонд должен быть надежным и открытым во всем. Наш НПФ – один из первых активно развивающихся отраслевых фондов в стране. Он учрежден совместно с Профсоюзом работников народного образования и науки РФ, что выгодно отличает его от других негосударственных пенсионных фондов… Можно с уверенностью сказать, что мы получили свой надежный отраслевой механизм управления пенсионными средствами…». Выступление Елены Станиславовны сопровождал видеоурок, подготовленный специалистами ЦС профсоюза. По результатам беседы большинство профсоюзных активистов выразили готовность проводить разъяснительную кампанию для широкого круга работников отрасли и содействовать их взаимодействию с фондом.Забегая вперед, отметим, что на следующий день было подписано трехстороннее соглашение о сотрудничестве между Министерством образования Ставропольского края, краевой организацией профсоюза и НПФ «Образование и наука».На протяжении двух дней участников педагогического сбора сопровождали яркие выступления агитбригад коллективов образовательных учреждений края, наполненные искрометными шутками, зажигательными песнями и танцами, а главное – целым фейерверком оригинальных идей о том, почему нужно вступать в профсоюз. Безусловным лидером по инновациям в профсоюзной агитации стал видеоролик студентов Ставропольского государственного университета по мотивам кинопроекта Джеймса Кемерона «Аватар».Поскольку главное богатство и гордость профсоюза – это люди: творческие, энергичные, находчивые, конечно же, не обошлось без награждения достойных и лучших. Грамоты, благодарности, ценные подарки под дружные аплодисменты вручила профсоюзным работникам председатель краевой организации Лора Манаева.Но самым приятным и торжественным стало, пожалуй, чествование победителей творческого проекта профсоюза «Учитель, славлю имя твое!» – памятные альманахи, посвященные Году учителя, вручены Дарье Савельевой, ученице школы №9 Георгиевска, и Алле Хоршевой, учителю 5-й школы села Новоромановского Арзгирского района.В ходе сбора проведено экспресс-анкетирование участников по вопросам перспективной деятельности профсоюзных организаций. Активисты были едины во мнении о том, каковы главные задачи, стоящие сегодня перед профсоюзом. А именно, не допускать внесения изменений в законодательство, ухудшающих положение педагогов, и массовых сокращений; добиваться значительного повышения зарплаты и социальных гарантий для работников образовательных учреждений, сохранения малокомплектных сельских школ; проводить активную работу по формированию позитивного имиджа профсоюза, созданию первичных профсоюзных организаций в каждом образовательном учреждении, привлечению и обучению молодых специалистов профсоюзной деятельности; совершенствовать систему социального партнерства, вводить дополнительные социальные гарантии для профсоюзных работников и членов профсоюза.В завершение сбора участникам была предоставлена возможность поделиться впечатлениями. Мнения звучали разные. Говорили о сложностях коллективно-договорной кампании, аттестации педагогических кадров. Наиболее опытные подчеркивали достижения своих организаций, давали советы коллегам, отмечали существующие недостатки. Но все были единодушны в том, что профсоюз активен, а работа приносит результат, который вызывает желание творить и дерзать дальше.Ставрополь