На чтение: ≈ 4 мин.Не перевелись еще скептики и ворчуны, которые все подвергают сомнению. Достается от них и профсоюзам: для чего они нужны, если ни на что не влияют? Уверена, что таких маловеров легко переубедят те, кто решил свои проблемы именно с помощью профессионального союза. Не причисляю себя и к тем, кто представляет себе профсоюз в образе той самой зубастой щуки, которая не дает дремать административному карасю. «Плаваем»-то мы в одном образовательном пространстве, значит, надо искать точки совместного приложения сил. Подтверждением этому стал смотр-конкурс на звание «Лучшее образовательное учреждение по охране труда», проведенный в Таганроге городской организацией профсоюза совместно с управлением образования. Два года назад в смотре приняли участие 26 школ, в нынешнем учебном году конкурсантами стали дошкольные учреждения.
Конкурсы хороши тем, что не только выявляют лидеров в той или иной области, но и подстегивают, заставляют глубже вникнуть в проблему, навести порядок в делах. Если бы мы чаще заглядывали в Трудовой кодекс Российской Федерации, то нашли бы немало интересного и полезного. Кто же меня бережет, кто обязан создать мне нормальные условия для продуктивной работы? Как раз тот, кто мне эту работу предоставил, то есть работодатель! Конкурсная комиссия, которая обследовала детские сады, проверила, как соблюдаются требования безопасности, наличие спецодежды, индивидуальных средств защиты и организационно-распорядительную документацию. Чтобы требовать от работодателя соблюдения всех норм и правил, надо самим в них разбираться. Поэтому комиссия знакомилась и с тем, как «дошкольники» повышают уровень своих знаний в области законодательства, правил и инструкций по охране труда, и, что очень важно, как профсоюзные комитеты используют право общественного контроля. Когда итоги смотра были подведены и баллы подсчитаны, выяснилось, что… проигравших нет. Все 48 дошкольных учреждений города были награждены дипломами, грамотами и подарками. Председатель горкома профсоюза И. Попова подчеркнула, что социальное партнерство, основанное на принципах сотрудничества и взаимопонимания, помогает решать в коллективах многие проблемы, в том числе и в сфере охраны труда. Поэтому когда называли очередного победителя, за грамотами и ценными призами заведующие детскими садами и председатели профсоюзных организаций выходили вместе. Определил конкурс и «самых-самых». Ими признаны коллективы детских садов №48 и №39. Специально прибывший на подведение итогов главный технический инспектор труда Ростовского обкома профсоюза Виктор Руденко не скрывал эмоций. Он сказал, что впервые присутствует на таком мероприятии, где не говорят об упущениях, недостатках, где никого не нужно убеждать в важности проблемы охраны труда. Таганрог, по словам Виктора Васильевича, – единственный город в Ростовской области, где состоялся такой полномасштабный смотр и ведется постоянная, планомерная работа в этом направлении.
Е. БУКАТИНА, Таганрог, Ростовская область
Выбор читателей
Комментарии