Тимбилдинг с элементами экстрима

Команда – это группа единомышленников, объединенных общей целью. Главная цель педагогов дошкольного учреждения – воспитание юного поколения, формирование личностей, раскрытие детских талантов. Помогают им неравнодушные родители и, конечно же, Общероссийский Профсоюз образования, благодаря которому стали возможны качественные изменения в нашем педагогическом коллективе.

Так, с 2019 года в рамках проекта «Мы – единая команда, или Тимбилдинг как механизм управления организацией» мы проводим комплекс мероприятий, направленных на сплочение коллектива. Наша профсоюзная первичка многократно организовывала поездки в Адыгею. Коллектив совершил сплав по реке Белая, посетил Гуамское ущелье, Лаго-Наки, прошел по Савранской канатной дороге. Было страшно, неожиданно, но все-таки мы справились! Экстремальные виды активности помогли в короткий срок научиться вырабатывать нестандартные подходы к решению традиционных задач.

Профсоюз организовал экскурсии в этномузей «Затерянный мир» и на ежегодный этногастрономический фестиваль «Донская лоза» на хуторе Пухляковском; туры по достопримечательностям Старочеркасска и Таганрога. Наш педагоги – частые гости в театрах, с удовольствием погружаются в атмосферу драматических и музыкальных спектаклей.

Поддерживать прекрасную физическую форму сотрудникам детского сада помогают субботники и многочисленные спортивные мероприятия, проводимые районной организацией Профсоюза образования.

События, инициатором которых выступает профсоюз, не только сплачивают коллектив, но и служат своеобразной формой наставничества, когда опытные педагоги передают свои знания и умения молодым специалистам.

Как показала практика, усилия, направленные на создание дружной педагогической семьи, не прошли даром: приобретенный опыт и слаженная работа коллектива сделали возможными организацию и проведение трех чемпионатов BabySkills для детей дошкольного возраста по стандартам WorldSkills на базе нашего детского сада, помогли нам стать одной из площадок уникального форума «Воспитатели России».

Благодаря реализации управленческого проекта в коллектив влились и пополнили ряды профсоюза настоящие энтузиасты – молодые и перспективные, болеющие душой за общее дело специалисты, которые активно перенимают опыт старших коллег.

Уверены, что дальнейшая совместная работа детского сада и профсоюза принесет еще больше побед и возможностей в реализации проектов по воспитанию и раскрытию талантов наших детей.

Римма ХАИШБАШЕВА, воспитатель, председатель первичной профсоюзной организации детского сада №116 Ростова-на-Дону