На чтение: ≈ 11 мин.Когда начинается новый учебный год, всегда нужно знать, каковы итоги прошедшего, чтобы в своей работе добиваться новых итогов и, может быть, даже превзойти достигнутое.
Учебный год 2010-2011 войдет в историю как завершение Года учителя и открытие Года спорта и здорового образа жизни. Он принес в систему образования города Москвы много изменений, это прежде всего введение:- нового статуса учреждений образования;- новой системы аттестации педагогических работников;- новой системы оплаты труда.12 школ округа вошли в пилотный проект по новой системе оплаты труда: школы №№776, 623, 430, 687, 481, 632, 1041, 1738, 1967, 1910, 1143, 2011. С 1 июля 2011 года включились в пилотный проект школы №№775, 641 и 1905, гимназия №1597, ЦО №№1457 и 1417.Пилотный проект поставил новые задачи перед первичными профсоюзными организациями, повысил их роль в общественно-государственном управлении образовательными учреждениями. Не случайно для перехода на новую систему оплаты труда Департамент образования провел учебу руководителей учреждений образования, председателей профсоюзных комитетов, бухгалтеров ЦБ и учреждений образования.Нынешний учебный год – год повсеместного введения новых стандартов начальной школы, и наша окружная организация приняла участие в международном семинаре по теме «Роль профсоюзной организации в оценке деятельности учителя в свете государственных образовательных стандартов», который проходил в УИЦ МФП. Вместе с коллегами из регионов РФ и стран СНГ, Балтии мы обсудили проблемы введения стандартов, обменялись опытом по переходу на новую систему оплаты труда.Территориальная профсоюзная организация в течение года совместно с первичными профсоюзными организациями продолжала работу по формированию статуса педагогического работника и социальную защиту работников образования. Одним из главных направлений социальной защиты была работа по улучшению жилищных условий работников образования совместно с префектурой, Департаментом образования и Юго-Восточным окружным управлением образования. Два раза в неделю мы проводили прием работников образования, вели разъяснительную работу по жилищному законодательству, прием жилищных документов, готовили ответы на письма работников образования, направляли ходатайства в Управление жилищной политики ЮВАО, Департамент образования и префектуру, проводили работу с ЦАЖ по расчету и прекращению договоров.Для нас чрезвычайно важной работой стала подготовка материалов для пролонгации договоров аренды по программе «Молодой семье – доступное жилье» (24 квартиры), для формирования педагогического корпуса кадетских корпусов (4 квартиры).В результате нашей деятельности квартиры от Департамента образования получили:- плановые очередники по договору социального найма – 21 квартира;- с рассрочкой платежа – 7 квартир;- по программе «Молодой семье доступное жилье» – 2 квартиры;- под формирование школ-новостроек – 5 квартир;- по закреплению договоров аренды – 14 квартир;- по выкупу служебной площади – 3 квартиры.Две квартиры по договору социального найма были получены от префектуры ЮВАО, четыре квартиры – по договору служебного найма.ТПО продолжает работу по охране труда. В 2010-2011 учебном году произошло 9 несчастных случаев на производстве, с легкой степенью тяжести – в детских садах №№779, 1419, 264, в школе-интернате №65, в школах №№394, 786, в ЦО №919, в гимназии №1566, в ДОЦ. Это усилило наше внимание к проблемам охраны труда, в прошлом учебном году мы проверили 63 учреждения, были аттестованы 7866 рабочих мест в 131 учреждении образования, прошли обучение 306 человек, из них 80 руководителей, 79 заместителей руководителей, 72 члена комиссий охраны труда, 75 специалистов по охране труда, обучение по пожарной безопасности прошли 352 человека, по электробезопасности – 840 человек.10-11 марта 2011 года проходила выездная учеба по охране труда в учебном центре на станции «Правда» по теме «Охрана труда, порядок и особенности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в учреждениях образования, системы работы д/с в рамках новых санитарных правил». Мы отправили на этот семинар 13 человек из следующих учреждений: детских садов №№1763, 1012, 1118, школ №№1791, 605, 2328, 2612, дирекции, начальной школы – детского сада №1883, ТПО.Для профсоюзного актива совместно с дирекцией ЮВОУО мы провели учебу по охране труда, на которой рассматривали проблемы аттестации рабочих мест, организации расследования несчастных случаев на производстве, права и обязанности уполномоченных от профсоюза по охране труда. В округе проведены смотры по охране труда в учреждениях образования, по подготовке учреждений к новому учебному году, к зимнему сезону, посвященные Всемирному дню труда.Победителями окружного смотра по охране труда стали учреждения:- 1-е место – школа №1357 района Марьино;- 2-е место – школа №1186 района Люблино;- 3-е место – детский сад №1592 района Люблино.Наша профсоюзная организация совместно с дирекцией ЮВОУО приняла участие в работе выставки на ВВЦ «Охрана труда-2010».Конечно, учитель должен в отпускной период восстанавливать свои силы, поэтому, выполняя целевую программу «Отдых и оздоровление членов профсоюза и их семей», на лето 2011 года мы выдали по заявкам учреждений образования 107 путевок:- в санаторий «Смена» южного направления – 17;- в оздоровительный лагерь «Солнышко» – 30;- на дачу «Малаховка» – 53;- в оздоровительный лагерь «Звездный» – 7.Члены профсоюза приобретали путевки через Кредитный союз учителей МГПО. На 1 июня 2011 года была получена 21 путевка, из них:- в санатории – 9;- в пансионаты – 12.54 члена профсоюза воспользовались материальной помощью Кредитного союза на приобретение дорогостоящих товаров.Для работников образования округа через добровольное медицинское страхование, организованное МГПО, мы выдали 72 полиса.Мы постоянно оказывали внимание молодым специалистам, окружному Совету молодых специалистов, материально поддерживали такие мероприятия, как:- городской форум молодых педагогов «Здоровый учитель, здоровый ученик – процветающая Россия»;- интеллектуальная игра «Брейн-ринг»;- танцевальный конкурс «Учительская сальса»;- окружной конкурс «Проба пера-2011»;- окружная интерактивная игра «Профсоюзный квест»;- обучение профактива молодых специалистов на «Правде», в Анапе;- окружной форум в Паведниках «Педагогическая олимпиада».Всего из средств окружной профорганизации мы выделили молодым специалистам округа 144416 рублей.ТПО принимала участие в проведении встреч молодых специалистов на базе НМЦ совместно с наставниками по районам округа, где знакомила молодых специалистов с работой профсоюза. Молодые специалисты округа принимали активное участие в первомайской демонстрации.24-25 марта 2011 года в центре на станции «Правда» состоялась учеба молодежного профсоюзного актива, в которой приняли участие молодые специалисты из школ №№1968, 1256, 913, 482, 2011.21 апреля 2011 года в округе состоялась встреча руководителей окружного управления образования, ТПО, Совета молодых специалистов и Совета ветеранов педагогического труда. На этой встрече начальник окружного управления образования Людмила Митрюк ознакомила участников встречи с изменениями в системе образования, рассказала о планах развития образования в городе и округе. Советы молодых и ветеранов обменялись опытом работы, высказали свои предложения, замечания, пожелания. ТПО подготовила сувениры для участников встречи, ознакомила с планами работы ТПО на новый учебный год. В результате были намечены мероприятия на новый учебный год.ТПО в учебном году продолжала работу с Советом ветеранов педагогического труда. Ветераны приняли участие в праздниках Дня защитника Отечества, Международного женского дня, «День старшего поколения», «Учителями славится Россия», которые проходили во ДПиШ имени А.П.Гайдара. Все ветераны получили на память книгу «Подарок Учителю». На базе ДПиШ имени А.П.Гайдара прошел праздник «Масленица».ЮВОУО и ТПО провели окружной фестиваль художественной самодеятельности среди ветеранов педагогического труда и членов их семей, посвященный 70-летию битвы под Москвой. В фестивале приняли участие 98 человек из 41 учреждения образования.
Выбор читателей
Комментарии