Сыгранная команда

Профсоюзная организация детско-юношеской спортивной школы №3 города Райчихинска Амурской области насчитывает 20 человек. Как любой спортсмен в команде занимает определенное место или позицию, так и в нашем профсоюзном комитете каждый занимается решением определенных задач.

Все начинается с тренера

Во главе любого спортивного коллектива стоит тренер, безусловный лидер, знания и методы которого работают на рост мастерства игроков. В нашей команде это Татьяна Меньшова, председатель профсоюзного комитета. Как и тренеру, ей необходимо найти подход к каждому члену профсоюзной организации.

Во всех отделениях спортшколы, а их у нас пять, размещены профсоюзные стенды для информирования работников о профсоюзной жизни как внутри нашей организации, так и за ее пределами, на уровне города и области. Татьяна Ивановна следит за наполняемостью стендов, регулярно обновляя материал. Держать руку на пульсе ей во многом помогают семинары, которые проводит городская организация Профсоюза образования. Информационная работа позволяет держать в курсе происходящего всех сотрудников, не допуская слухов и недомолвок.

На различных мероприятиях, организованных администрацией Райчихинска, Татьяна Ивановна представляет интересы членов профсоюза, а мы поддерживаем многие инициативы нашей общественной организации. Так, наша первичка одна из первых в Амурской области подняла вопрос о повышении МРОТ до прожиточного минимума. В течение нескольких лет мы писали обращения по этому поводу в органы власти различного уровня, пока повышение не стало ощутимым.

С момента повышения пенсионного возраста мы вместе с другими коллективами и профсоюзами добиваемся возврата прежнего возраста выхода на пенсию для жителей Дальнего Востока как региона с непростыми климатическими условиями. Мы убеждены – такая мера поможет остановить отток населения из региона. Все обращения сопровождаем сбором подписей как членов профсоюза, так и коллектива в целом – решение глобальных вопросов объединяет всех сотрудников.

Каждый на своем месте

В нашем образовательном учреждении руководители не только не воюют с профсоюзом, но и сами состоят в профсоюзной организации.

Директор Сергей Федорович Анашков возглавляет спортшколу много лет, а в первичке руководит ревизионной комиссией. Мы точно знаем, что наши финансы под профессиональным контролем.

Нам не нужно защищаться от администрации: обсуждение всех спорных вопросов проходит в открытом и честном диалоге. Это проблемы нагрузки и аттестации, охраны и оплаты труда, организации отдыха. В решении всех проблем участвует профсоюзная организация.

Представители профкома входят в комиссии по распределению премий и стимулирующих выплат. Каждый член профсоюза может быть уверен, что его интересы будут соблюдены.

Лилия Касицина – заместитель директора по хозяйственной деятельности, а в первичке – уполномоченный профкома по охране труда. На ней в первую очередь – контроль за состоянием условий труда в нашей образовательной организации.

Также Лилия Александровна в нашей команде контролирует составление нового коллективного договора. Еще несколько лет назад это был весьма формальный документ. Но сегодня в нем прописаны обязательства, выполнение которых помогает усилить социальную защиту работников.

В марте 2023 года истекает срок действующего коллективного договора, работа над новым уже начата. В данный момент в колдоговор вносятся изменения по срокам выплат заработной платы сотрудникам.

Я администратор школы и казначей профсоюзной организации. Финансовые отчеты, хранение и учет денежных средств, планирование и расходование бюджета входят в мои обязанности.

В своем коллективе мы любим дарить подарки и поздравлять коллег с памятными датами. Поводов много: государственные и профессиональные праздники, юбилеи, рождение детей и внуков. Выбор подарков и даже процесс их вручения тщательно обсуждается в комиссии по культурно-массовой работе, которой руководит Ольга Тахирова, методист и тренер-преподаватель. Разработка сценариев мероприятий, подбор участников, проведение праздников – на все хватает времени и сил у этого креативного человека.

Но не только праздники мы встречаем вместе. Осенью сотрудник нашей школы, член профсоюза, был мобилизован. Конечно же, профсоюзная организация оказала необходимую поддержку. Помимо финансовой помощи, выделенной из профбюджета, был объявлен сбор денежных средств. Никто не остался в стороне. Мы поддерживаем связь с родственниками мобилизованного коллеги и ждем его скорейшего возвращения.

Из года в год – турслет

Год за годом на плечи сотрудников нашей спортивной школы ложится организация городских профсоюзных туристических слетов для работников образования.

Помимо полосы препятствий, на этапах которой судьями выступают наши тренеры, программа слета включает краеведческую викторину – педагоги отвечают на вопросы, связанные с историей, биологией и географией родного края – Амурской области.

И все с нетерпением ждут творческий конкурс, тема которого постоянно меняется. Сценки, песни, зажигательные танцы – перед жюри разворачиваются настоящие спектакли, о которых еще долго рассказывают в школах, детских садах и учреждениях дополнительного образования.

Стимул к победе

Медаль или кубок для спортсмена – это стимул к победе, и, конечно, награда подтверждает спортивный уровень. Члены нашей команды за плодотворную работу в профсоюзе получают грамоты городского, областного и федерального уровня.

Ежегодно мы участвуем в областных конкурсах «Лучшая профсоюзная организация», «Лучший уполномоченный по охране труда», «Лучший коллективный договор».

В 2019 году в конкурсе «Лучшая профсоюзная организация» наша первичка набрала максимальное количество балов и заняла первое место в регионе.

Сегодня людям важно чувствовать себя защищенными, сохранить свое рабочее место, получать достойную заработную плату, иметь приемлемые условия труда. Профсоюз дает возможность сообща защищать свои интересы. Наша команда проверила это на себе.

Лина УЛАШУК, администратор ДЮСШ №3 города Райчихинска, Амурская область