На чтение: ≈ 2 мин.В Министерстве здравоохранения России предложили новый механизм для устранения кадрового дефицита в медицинской сфере. Вместо введения системы обязательного распределения медиков после окончания учебы, власти могут увеличить штрафные санкций за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
О новой мере по решению вопроса, связанного с нехваткой кадров, рассказал помощник министра здравоохранения России Алексей Кузнецов. Он также отметил необходимость расширения практики целевого набора студентов в средних медицинских учебных заведениях. Введение этих мер позволит более эффективно заполнить вакансии и обеспечить население квалифицированной медицинской помощью.
По его словам, механизм обязательного распределения выпускников, получивших образование за счет бюджетных средств, уже используется через целевое обучение. Однако для закрепления начинающих специалистов на рабочих местах в медучреждениях, по мнению Кузнецова, необходимо усилить и расширить такую практику.
Стоит отметить, что здравоохранение является единственной отраслью, где доля целевых мест для дефицитных специальностей составляет до 75% в программе специалитета и 100% в программе ординатуры. Этот факт в очередной раз подчеркивает необходимость принятия дополнительных мер для обеспечения достаточного числа специалистов в медицинских учреждениях.
Ранее Сетевое издание «Учительская газета» рассказывало, что в российских медицинских вузах ежегодно увеличивает квоту приема «целевиков» по соответствующим специальностям. За последние три года показатели по программам специалитета возросли на 15,7 %. При этом, ординаторов-«целевиков» стало больше на 37%. Данная возможность прорабатывается Минздравом совместно с заказчиками целевого обучения и медуниверситетами.
Выбор читателей
Комментарии