На чтение: ≈ 16 мин.Наряду с техническими инспекторами труда, работающими в территориальных комитетах профсоюза, во многих регионах защищать права педагогов на здоровые и безопасные условия труда помогают внештатные инспекторы. «Внештатникам» особенно непросто, ведь им приходится совмещать свои обязанности с основной работой – преподаванием в школах, детских садах, вузах. Для того чтобы выявить и поддержать самых активных помощников профсоюза, Центральный комитет объявил Общероссийский смотр-конкурс на звание «Лучший внештатный технический инспектор труда Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации». В нынешнем году в смотре приняли участие 27 кандидатов, представивших материалы о своей работе.
При рассмотрении поступивших материалов Конкурсная комиссия руководствовалась такими критериями, как проведение проверок в образовательных учреждениях, количество представлений, выданных инспектором, и письменных подтверждений от руководителей об устранении выявленных нарушений, число профорганизаций, имеющих коллективный договор с разделом по охране труда, и другие.
В большинстве случаев поступившие материалы в полной мере раскрыли формы и методы общественной работы внештатных инспекторов. При этом наиболее интересные материалы поступили из тех регионов, где создана эффективная система работы с профсоюзным активом, уделяется должное внимание повышению его квалификации, обеспечению нормативно-правовой документацией. Примечательно, что это территории, в которых работают штатные технические инспекторы труда профсоюза. Такой подход позволяет профорганизациям более эффективно использовать права и широкие полномочия, предоставленные внештатным инспекторам, своевременно проводить их обучение, материально и морально стимулировать.
Самое активное участие в смотре приняли такие регионы, как республики Марий Эл и Чувашия, Краснодарский и Хабаровский края, Волгоградская, Иркутская, Оренбургская, Челябинская области. В то же время ряд крупных территориальных организаций профсоюза – Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Москвы, Алтайского и Красноярского краев, Архангельской, Кемеровской, Самарской областей – не представили материалы на конкурс. Остается только сожалеть, ведь участие в смотре помогло многим территориям выявить интересные формы работы внештатных инспекторов труда и в последующем их распространить.
Анализ поступивших материалов показал, что первоочередное внимание внештатные инспекторы уделяли контролю за соответствием условий труда на рабочих местах требованиям безопасности. Многие участники Общероссийского смотра ежегодно проводили по 20 и более проверок по выявлению нарушений, координировали работу уполномоченных по охране труда и проводили их обучение.
Кроме того, внештатные инспекторы активно участвовали в работе комиссий по приемке образовательных учреждений к новому учебному году, расследовании несчастных случаев с работниками образовательных учреждений, а также в подготовке нормативной документации по охране труда.
По итогам Общероссийского смотра-конкурса 6 инспекторов награждены дипломами и денежными премиями, а все остальные участники, не занявшие призовые места, стали его лауреатами и обладателями дипломов ЦК профсоюза.
I МЕСТО и премию в размере 12 тысяч рублей получила Любовь КАШМАКОВА, внештатный технический инспектор труда Урмарской районной организации профсоюза, методист информационно-методического центра отдела образования и молодежной политики администрации Урмарского района Республики Чувашия.
Любовь Ильинична уделяет большое внимание проведению комплексных обследований образовательных учреждений совместно с представителями Гострудинспекции, Роспотребнадзора, пожарного надзора, отдела образования и молодежной политики администрации Урмарского района.
Объекты и сроки проведения комплексных проверок согласуются всеми сторонами в конце учебного года, и в каждом ведомстве утверждается график на весь последующий год. Таким образом, ежегодно комплексно обследуются все образовательные учреждения района. Любовь Ильинична и сама ежегодно проводит проверки почти во всех учебных заведениях.
Кроме того, инспектор помогает разрешать спорные вопросы, связанные с нарушениями в области охраны труда и здоровья работников. Так, за прошедшие 2 года Любовь Кашмакова рассмотрела 20 личных обращений, заявлений и жалоб, большинство вопросов было разрешено в пользу работников. Она проводит месячники охраны труда, активно занимается обучением уполномоченных.
II МЕСТО и премия в размере 7,5 тысячи рублей присуждены Татьяне БЕЛОУС, внештатному техническому инспектору труда Западной окружной организации профсоюза, заведующей Центром развития ребенка – детским садом №122 Краснодара.
Для создания безопасных и здоровых условий труда работников очень важно включать в коллективные договоры образовательных учреждений разделы и приложения, посвященные охране труда. Их выполнению Татьяна Васильевна уделяет особое внимание. Она четко отслеживает состояние дел в учебных заведениях и всю информацию фиксирует в таблицах по каждому учреждению: проводится ли обучение, инструктаж сотрудников, определены ли ответственные лица за электропроводку, отопление, состояние вентиляционной системы, освещения, и другие данные.
За два года Татьяна Васильевна провела 70 проверок образовательных учреждений, активно занимается обучением уполномоченных по охране труда, оказанием им практической и методической помощи.
II МЕСТО и премию в размере 7,5 тысячи рублей получила Лидия ВИДМАНОВА, внештатный технический инспектор труда Орского горкома профсоюза Оренбургской области.
На уполномоченных по охране труда возложен непосредственный контроль за состоянием дел на рабочих местах, и от того, насколько хорошо они обучены, зависит качество их работы. Лидия Михайловна ежемесячно проводит дни консультаций для работников образовательных учреждений, часто поднимает нерешенные проблемы на коллегиях Управления образования и президиуме городского комитета профсоюза, выступает с лекциями в институте повышения квалификации, проводит обучение и проверку знаний руководителей учебных заведений, уполномоченных, ответственных за охрану труда.
А еще Лидия Михайловна возглавляет клуб «Трудом заслуженное звание» при Управлении социальной защиты населения Ленинского района Орска. Она сама и члены клуба большое внимание уделяют здоровому образу жизни, нравственному и патриотическому воспитанию молодежи, а также безопасности жизни учащихся.
III МЕСТО и премию в размере 5 тысяч рублей получила Татьяна МАКАРИК, внештатный технический инспектор труда Коркинской городской организации профсоюза, заведующая детским садом №8 города Коркино Челябинской области.
Работа инспектора не должна быть рутинной – убеждена Татьяна Петровна. Она по своей инициативе проводит ежеквартальные занятия с уполномоченными, не уставая изобретать новые формы работы: обучение с применением мультимедийной техники, практикум по оформлению документации по охране труда, консультации по проблемам создания здоровых и безопасных условий образовательного процесса, индивидуальные беседы, тематические выставки, смотры-конкурсы. Самостоятельно разработала практические пособия по следующим разделам: «Законодательство РФ об охране труда», «Контроль за состоянием охраны труда в ДОУ», «Инструкции по охране труда» и другие.
III МЕСТО и премию в размере 5 тысяч рублей получила Алевтина ТУПАНОВА, внештатный технический инспектор труда Куженерской районной организации профсоюза, методист отдела образования и по делам молодежи администрации Куженерского муниципального района, Республика Марий Эл.
Одна из важных задач внештатного инспектора – контроль за деятельностью уполномоченных по охране труда. Алевтина Михайловна не только сама проверяет их работу, но и устраивает взаимопроверки, о результатах которых в последующем ей докладывают. Это позволяет выявлять и оперативно исправлять все недочеты в работе уполномоченных, а также находить новые подходы к решению задач по охране труда в образовательных учреждениях.
Алевтина Михайловна регулярно проводит обучение уполномоченных и ответственных по охране труда, оказывает им практическую и методическую помощь. Все уполномоченные в ее районе прошли обучение на курсах повышения квалификации.
Также Алевтина Михайловна значительное внимание уделяет наличию в коллективных договорах учебных заведений раздела «Охрана труда». Подобный раздел есть в коллективных договорах всех профорганизаций района. Все мероприятия, которые в них указаны, полностью выполняются.
III МЕСТО и премию в размере 5 тысяч рублей получил Павел ФИЛИППЕНКО, внештатный технический инспектор труда Братской городской организации профсоюза, учитель технологии специальной (коррекционной) общеобразовательной школы VIII вида №27 города Братска Иркутской области.
Слаженная, грамотно построенная работа уполномоченных во многом зависит от того, сколько внимания им уделяет внештатный технический инспектор. Павел Дмитриевич может служить здесь примером. Он провел большую работу по созданию системы уполномоченных по охране труда в образовательных учреждениях Братска, добился включения в коллективные договоры положения об оплате их работы, внедрил в школьную практику трехступенчатый административно-общественный контроль. Два раза в год Павел Дмитриевич проводит обучающие семинары по вопросам охраны труда, а также является постоянным членом комиссии смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в образовательных учреждениях.
Денис ВАСИЛЬЕВ, технический инспектор труда ЦК Профсоюза работников народного образования и науки РФ
P.S.
Хотелось бы напомнить о том, что уже сейчас проходит очередной Общероссийский смотр-конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза работников народного образования и науки РФ», итоги которого будут подведены в мае следующего года.
Материалы, представляемые в Конкурсную комиссию ЦК профсоюза в электронном и бумажном виде в срок до 15 апреля, должны соответствовать Положению об организации и проведении Общероссийского смотра-конкурса и содержать:
1. Постановление президиума республиканского, краевого, областного комитета профсоюза о выдвижении кандидата на присвоение звания «Лучший уполномоченный по охране труда профсоюза».
2. Таблицу основных показателей работы уполномоченного (Приложение 1 к Положению об организации и проведении Общероссийского смотра-конкурса).
3. Характеристику участника:
ФИО, место работы, должность;
сколько лет является уполномоченным по охране труда;
данные о трудовой деятельности уполномоченного;
когда обучался охране труда;
основные направления деятельности по охране труда;
как взаимодействует с администрацией образовательного учреждения;
есть ли какие-либо особенности в его работе;
занимается ли иной общественной деятельностью.
4. Информацию о работе по контролю за соблюдением требований охраны труда в образовательном учреждении.
5. Ксерокопии всех выданных представлений и отчетов об их выполнении.
6. Копию коллективного договора и соглашения по охране труда.
7. Персональную фотографию участника, а также материалы на бумажных и электронных носителях, раскрывающих формы его работы.
Материалы, присылаемые на смотр-конкурс, должны отражать деятельность именно уполномоченного по охране труда, а не администрации образовательного учреждения.
Выбор читателей
Комментарии