Страна одна – зарплаты разные?

​Валентина ХУДЯКОВА, председатель Тюменской областной организации профсоюза:

– Сегодня нет сомнений в том, что новый закон об образовании очень нужен: федеральная законодательная база отстала от тех процессов, которые происходят в системе образования. Во время реализации приоритетного национального проекта «Образование», КПМО, национальной инициативы «Наша новая школа» у нас формировалась своя региональная нормативно-правовая база, которая обеспечивала развитие образования в Тюменской области. Наш профсоюз активно участвовал в формировании этой базы, особенно в вопросах статуса педагога и его социальных гарантий: оплаты труда, субсидий на жилье, вопросов отдыха. С 2007 года у нас разведены дошкольное образование и уход и присмотр за детьми, дошкольное образование финансируется за счет субъекта.Педагоги Тюменской области, изучая законопроект, внимательно следили за тем, чтобы наша региональная практика нашла отражение в федеральном законе, не забывая о гарантиях педагогических работников. Потому что сегодня у нас есть возможность принимать дополнительные меры, повышающие статус учителя, а что будет завтра, неизвестно. Тем более что в 2014 году вступит в силу новая налоговая политика.И если уж мы говорим о едином образовательном пространстве, если мы проводим аттестацию педагогов по федеральному положению, и если мы будем в соответствии с законопроектом определять наказание педагога за некачественную работу, то нужно, чтобы и правовой статус, гарантии педагога тоже были едины на всем образовательном пространстве. Поэтому именно 48-й главе было уделено огромное внимание на нашей августовской конференции. Большой интерес вызвал пункт о том, что средняя зарплата педагогов должна быть приравнена к средней зарплате по экономике региона. Но здесь у нас появились вопросы, потому что мы не знаем, когда мы достигнем этого уровня зарплаты. А это будет вызывать недовольство в коллективах, напряженность. Мы уже это проходили, когда у нас были дополнительные льготы для учителей, а потом в связи с новой системой оплаты труда их отменили. Поэтому мы пришли к выводу, что зарплата у педагогов должна быть приравнена к средней зарплате по экономике России. Речь идет о федеральных гарантиях: сегодня в области есть деньги, а завтра их может не быть, поэтому государственные гарантии в оплате труда на федеральном уровне очень важны. А на уровне региона возможны дополнительные компенсации, которые доводили бы заработную плату педагогов до средней по региону, если в этом есть необходимость.Также очень большая дискуссия развернулась по профессиональному образованию. Много замечаний и предложений было внесено в понятийный аппарат, потому что по многим понятиям получаются расхождения. И в 48-ю статью с нашей стороны внесена масса поправок: и по коммунальным платежам, и по книгоиздательской продукции. Отмечу, что даже учителя вносили предложения о том, чтобы всеми обозначенными льготами наравне с педагогами пользовались руководители образовательных учреждений. Весь обобщенный материал мы довели до вышестоящих организаций, до депутатов Государственной и областной Думы. Надеемся, что голос педагогов будет услышан при доработке законопроекта, и это будет хороший коллективный труд. В целом третья версия проекта получила одобрение общественности.