Стимул к росту

Для одних это важное испытание, для других – полезное времяпрепровождение. Конкурсы вошли в нашу жизнь много лет назад и набрали популярность. Столичные педагоги с большим энтузиазмом участвуют в состязаниях профессионального мастерства.

Карьерные перспективы

Конкурс – прекрасная возможность проверить знания, узнать свои сильные и слабые стороны, провести работу над ошибками. Конкурсное движение в московском образовании можно смело назвать массовым. Педагоги столицы с удовольствием участвуют во всех отраслевых соревнованиях. Ведь это дополнительные скиллы, рост и саморазвитие.

Профессиональных конкурсов, организованных Общероссийским профсоюзом образования совместно с Министерством просвещения или МГО профсоюза совместно с Департаментом образования и науки Москвы, несчетное количество. В числе самых популярных такие, как «Педагоги года Москвы» и вытекающие из него треки: «Дефектолог города Москвы», «Воспитатель года», «Педагог-психолог года», «Педагогический старт», а также «Мой первый учитель», «Наставник молодых педагогов», «Самый классный классный», «Новый учитель музыки», «Московские мастера» и «Мастер года». Лауреаты и победители конкурсов отмечают перспективы, которые открываются перед ними благодаря участию в соревнованиях.

– Это очень интересный опыт, который может помочь в дальнейшем раскрыть свой профессиональный потенциал. Это возможность рассказать о себе и своей профессии другим людям, поднять ее престиж, – говорит Анастасия Баширова, победитель профессионального конкурса «Мастер года»-2022 в номинации «Лучший мастер Москвы в области производства и инженерных технологий».

В последние годы профессиональные конкурсы становятся территорией для общения, новых знакомств и формируют корпоративную культуру педагогического сообщества.

– Конкурс профессионального мастерства – это площадка для обмена опытом, яркими идеями и место встречи профессиональных людей, которые готовы двигать столичное образование вперед, к победам и развитию! – считает Даниил Семичев, лауреат профессионального конкурса «Воспитатель года».

Для МГО профсоюза важно, чтобы столичные педагоги совершенствовали свои знания, развивались и шли в ногу со временем. Поэтому учителя Москвы активно участвуют во всероссийских профессиональных конкурсах, таких как «Арктур» и конкурс имени Льва Выготского. Доказать свой профессионализм на уровне страны – огромное достижение и вклад в собственную карьеру! И это не просто слова… Участие в конкурсах учитывается при проведении аттестации педагогов на первую и высшую квалификационные категории.

Навстречу профсоюзному движению

Для тех, кто состоит в профсоюзных рядах или только собирается вступить, проходят конкурсы, позволяющие узнать больше об общественной работе и ее особенностях. «Молодой лидер первички», «Педагог и медиа: от потребления к созданию». И «вишенка на торте» – конкурс «Лучший профсоюзный урок» с представлением методической разработки. Его победители не только получают призы, у них появляется возможность реализовать свой успешный опыт в других школах, поделиться с коллегами лучшими профсоюзными практиками.

– Ломоносов как-то написал: «Через учение счастливы будут». Участвуя в конкурсах, мы не только узнаем много нового, наш коллектив становится более сплоченным. Мы получаем возможность проявить свою креативность, раскрыть потенциал каждого участника, развить профессиональную компетентность, – говорит Ирина Чайкина, председатель первичной профсоюзной организации школы №1530 «Школа Ломоносова».

Важно, что конкурсы МГО профсоюза рассчитаны практически на все профессии сферы образования. Широкий охват, качественная и стратегически выстроенная работа помогают саморазвитию учителей и поднимают столичное образование на новый уровень.

Но, как и в любом состязании, не столь важно само испытание, как подготовка к нему. Одним из приоритетных направлений работы профсоюза является продвижение профессиональных конкурсов и поддержка их участников. МГО профсоюза проводит своего рода образовательный марафон для желающих принять участие в конкурсах через «Профсоюзный час», вебинары, семинары, мастер-классы, выступления на селекторных совещаниях и мотивационные статьи. Профсоюз уделяет большое внимание подготовительному процессу. Ведь результат учителей напрямую зависит от степени готовности к состязанию, будь то изучение материалов или психологический настрой.

Конкурсы мотивируют и служат отправной точкой в профессиональном развитии педагогов, формируют портфолио и помогают наметить новые векторы саморазвития. Участвуйте и побеждайте вместе с МГО профсоюза!

Наталья ДАВЫДОВА, главный специалист аппарата МГО профсоюза