Стало ясно, что ждет в будущем

​Ни для кого не секрет, что выпускник высшего учебного заведения, приходя на работу, не имеет достаточного практического опыта и встречается с неразрешимыми проблемами.

Учитель в этом случае не исключение. Затруднения могут иметь различный характер как в плане осуществления образовательной деятельности, так и в плане непонимания вопросов, связанных с повышением квалификации и системы оплаты труда. Зачастую молодой специалист стесняется обратиться за разъяснениями и помощью к своему руководству или более опытным коллегам, дабы не показать своего «непрофессионализма». Именно для разрешения такого рода проблем в системе образования Москвы работают кафедры педагогического мастерства и наставничества молодых специалистов. Цель их деятельности – раскрытие потенциала молодого учителя, вселение в него уверенности и  оказание помощи в затруднительных ситуациях при осуществлении профессиональной деятельности. Меня пригласили принять участие во  II выездном форуме молодых специалистов Юго-Восточного округа вместе с более чем 40 учителями различных дисциплин со стажем работы не более трех лет.На форуме мы посещали тренинги по психологии, актерскому мастерству и культуре речи. Для нас проводили различного рода мастер-классы, организовывали командные игры для создания командного духа, а также ролевые игры, в которых молодые специалисты должны были реализовать себя в качестве руководителей образовательных учреждений. Необходимо подчеркнуть, что это мероприятие позволило нам обменяться накопленным опытом, получить ответы на интересующие нас вопросы, а также определиться с дальнейшими путями личностного развития в образовательной сфере.Немаловажно и то, что после завершения форума я получу сертификат о повышении квалификации, это поможет мне при прохождении профессиональной аттестации. В.КРЫЛОВ, учитель географии школы №1084