На чтение: ≈ 15 мин.Каждому образовательному учреждению, каждому из нас предстоит решать свои задачи, и, решая их со всей ответственностью и последовательностью, все вместе мы будем продолжать двигаться к достижению одной общей цели – дальнейшему повышению качества московского образования, максимально широкому удовлетворению образовательных запросов жителей города, созданию условий для эффективной работы педагогов, поддержанию достойного уровня заработной платы.
В преддверии нового учебного года территориальная организация работников образования и науки Зеленоградского округа насчитывает 32 первичные профсоюзные организации. Общая численность членов профсоюза составляет в нашем округе 3950 человек. В связи с реорганизацией образовательных учреждений, во время которой происходило присоединение детских садов и школ и создавались образовательные комплексы, произошло уменьшение количества первичных профсоюзных организаций, но по сравнению с прошлым годом сегодняшние «первички» стали более крупными, имеют по нескольку отделений в структурных подразделениях комплекса. Приятный для нас факт: реорганизация образовательных учреждений не привела к процентному уменьшению членов профсоюза, это стало возможным благодаря слаженным действиям всех участников реорганизации, ответственности и взаимоуважению, с которыми осуществлялся этот процесс.Основные усилия профкомов первичных организаций сегодня направлены на информирование членов профсоюза об основных положениях Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», разъяснение роли профсоюза в реализации государственной образовательной политики, выполнении Отраслевого соглашения на 2014-2016 годы.В 2013-2014 учебном году в первичных профсоюзных организациях образовательных учреждений была проделана большая работа по обсуждению, разработке и принятию коллективных договоров. При этом необходимо было учесть особенности каждого реорганизуемого учреждения. В тесном взаимодействии окружного управления образования, руководителей образовательных учреждений и первичных профсоюзных организаций были разработаны проекты коллективных договоров, соответствующие деятельности каждого образовательного комплекса с широким спектром государственных услуг. После внесения дополнений и изменений, принятия трудовыми коллективами и уведомительной регистрации коллективных договоров новый 2014-2015 учебный год во всех образовательных учреждениях и их профсоюзных организациях начнется с этого обновленного, очень важного для всех членов коллектива документа. Коллективный договор определит конкретные задачи профсоюзной организации по защите интересов членов профсоюза, работников учреждения на ближайшие три года.Одна из задач профсоюза заключается в том, чтобы социальное партнерство развивалось и совершенствовалось. Это значит, что положения коллективного договора должны выполняться и работать в полную силу в каждой образовательной организации, не оставаясь документом на бумаге. Над этим мы обязательно будем работать в предстоящем году.Все мы знаем о том, какое большое значение придают сегодня обеспечению прозрачности системы образования и развитию государственно-общественного управления, которое стало важнейшим показателем гражданского общества. Территориальная организация Зеленоградского округа с гордостью отмечает возрастающую роль профсоюза в государственно-общественном управлении образовательными учреждениями. Все председатели первичных профсоюзных организаций избраны в состав управляющих советов и принимают самое активное участие в развитии образовательных организаций, решении важнейших задач, стоящих перед ними.Не секрет, что эффективность профсоюзной деятельности во многом зависит от профессионализма и личной ответственности председателя профкома образовательной организации. Но профсоюзным лидерам необходима поддержка и помощь, консультирование по актуальным вопросам деятельности образовательной организации. Поэтому Комитет территориальной организации Зеленоградского округа на постоянной основе планирует и проводит семинары, заседания круглого стола по таким темам, как трудовое законодательство, правовые вопросы, охрана труда. Кроме того, в 2013-2014 учебном году 35 председателей первичных профсоюзных организаций повысили свою квалификацию в Учебно-информационном центре Московской федерации профсоюзов по программе «Профсоюзный менеджмент» и получили удостоверения об окончании курсов в объеме 72 часа. Искренне надеюсь, что полученные знания найдут применение и помогут нашим лидерам сделать профсоюзную жизнь в своих организациях еще более содержательной, а деятельность профкомов – еще более эффективной. В мае 2014 года в территориальной профсоюзной организации нашего округа началась отчетно-выборная кампания. Во всех первичных организациях будут проведены собрания или конференции. Это позволит обратиться к осмыслению деятельности профсоюзной организации, найти проблемные точки, наметить задачи и перспективы, обозначить конкретные направления работы. Все мы прекрасно понимаем, что будущее каждой первичной организации зависит не только от условий, создаваемых для каждого члена профсоюза, но и от его эффективной работы, личной заинтересованности в общем результате. Поэтому избрание профсоюзного лидера и профсоюзного комитета большая ответственность, залог стабильности и будущего успеха. Завершением отчетных и выборных мероприятий станет очередная окружная профсоюзная конференция, которая состоится в ноябре 2014 года. Одно из приоритетных направлений деятельности территориальной профсоюзной организации – работа с молодыми педагогами. Внимание, уделяемое этой категории педагогов, можно сравнить с семенами, которые при условии благодатной почвы дадут прекрасные всходы в будущем. Молодежь в системе образования особенно нуждается в поддержке и наставничестве, поэтому мы стараемся создать все условия, чтобы эти ребята могли пройти обучение, проявить себя и в профессии, и в общественной деятельности, чтобы их жизнь в системе образования была содержательной, яркой и насыщенной. Территориальная профсоюзная организация оказывает методическую помощь и финансовую поддержку Совету молодых специалистов, консультативную правовую помощь все молодые педагоги могут получить в Центре правовой поддержки «Профзащита». Доброй традицией остаются замечательные выездные семинары для молодых педагогов, которые проводят не только в Москве, но и на Центральных профсоюзных курсах в Анапе. Ежегодный семинар «Профессиональный рост молодого педагога» собирает в этом южном городе увлеченную, энергичную молодежь, стремящуюся к повышению своего профессионального уровня. Материалы мастер-классов зеленоградских участников Ю.Поцелуевой и А.Монаховой были опубликованы в информационных профсоюзных сборниках. В этом году 16 зеленоградцев будут принимать участие в работе этого актуального семинара. Надо отметить, что наши молодые педагоги занимают активную жизненную, профессиональную позицию и постоянно принимают участие в таких различных конкурсных мероприятиях, как конкурс на лучшую разработку профсоюзного урока, конкурс-сочинение «Педагогический старт», танцевальные конкурсы, спортивные соревнования. В 2013 году дипломами за участие в конкурсе «Педагогический старт» были награждены двое зеленоградских молодых педагогов – У.Григорьева и Е. Перелыгина (школа №617). Молодые педагоги с удовольствием принимают участие в профсоюзном фестивале художественного и самодеятельного творчества «Радуга». Победителем этого фестиваля стала Т.Агеева (школа №719). Не случайно профсоюзные активисты из числа молодых педагогов были включены окружным управлением образования в кадровый резерв на должность «руководитель образовательного учреждения» (Р.Кузнецов, Р.Демиденко). Ведь им свойственны такие необходимые качества, как энергичность, коммуникабельность, ответственность, уверенность в себе, стремление к достижению более высоких результатов и повышению своего образовательного уровня.В марте 2014 года состоялось отчетно-выборное собрание молодых педагогов округа, на котором были подведены итоги совместной работы Совета молодых педагогов, окружного управления образования и Совета территориальной профсоюзной организации. Вновь избранным председателем Совета молодых педагогов стала старший воспитатель дошкольного отделения школы №1353 Л. Кискина. Много внимания требует сегодня информационная работа. Открытость и прозрачность деятельности профсоюзной организации обеспечивается за счет официальных сайтов Московской городской профсоюзной организации, Зеленоградского окружного управления образования и странички территориальной профсоюзной организации, образовательных организаций округа. Оперативность взаимодействия с первичными профсоюзными организациями достигается с помощью электронной почты, работает форма обратной связи с председателем территориальной профсоюзной организации в тематическом разделе профсоюза на сайте Зеленоградского окружного управления образования. Но созданное информационное пространство не означает, что информационно-разъяснительная работа среди членов профсоюза находится на высоком уровне, а поэтому не может служить поводом для спокойствия. Ведь профсоюз – это большая семья. Как председатель Комитета территориальной организации я считаю наиболее важным именно человеческое общение, которое неизменно должно оставаться в центре нашего внимания. Только это позволит нам «дойти» до каждого члена профсоюза, услышать всех тех, кто нуждается в поддержке и внимании. Ежегодно первичные профсоюзные организации принимают активное участие в конкурсах, проводимых Московской городской организацией Общероссийского профсоюза образования. Хотелось бы отметить успехи зеленоградцев в прошедшем учебном году. Первичная профсоюзная организация лицея №1557 (директор – Т.Грабарник, председатель профкома – И.Бурак) заняла I место в смотре-конкурсе первичных профсоюзных организаций, а первичная профсоюзная организация школы №1194 (и.о. директора – А.Ващилин, председатель – Л.Тарасова) – III место в творческом конкурсе видеороликов о профсоюзе, школа №1692 (директор – А.Ясинова, председатель – Л.Сергеева) стала обладателем II места в смотре-конкурсе по охране труда, в IV Спартакиаде трудовых коллективов, предприятий, учреждений и организаций Зеленоградского округа стала победителем сборная команда педагогов образовательных организаций. Эти положительные итоги 2013-2014 учебного года характеризуют стабильную работу и поступательное развитие нашей профсоюзной организации. С полным основанием я считаю это результатом совместных сплоченных усилий администраций и профсоюзных организаций по обеспечению качественной и эффективной деятельности учреждений, созданию благоприятных условий для работы сотрудников.В наступающем учебном году я хотела бы пожелать всем зеленоградским педагогам, всем нашим коллегам, работающим в системе образования столицы, солидарности и взаимопонимания, плодотворной совместной работы и достижения поставленных целей.Галина САМОХВАЛОВА, председатель территориальной профсоюзной организации работников образования и науки ЗелАО
Выбор читателей
Комментарии