На чтение: ≈ 15 мин.Публикуем продолжение обзора, посвященного откликам учителей на данные Росстата о зарплате школьных педагогов за первые три квартала 2019 года.
ссылке
Уральский федеральный округ [44 242 руб.]
На Урале максимум – в Ямало-Ненецком автономном округе [97 530 руб.], минимум – в Курганской области [26 473 руб.].
«Откуда в уральском регионе 44?» – удивляются наши подписчики на Facebook.
Там же председатель Красноуфимской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Людмила Тарасова прокомментировала:
«Заработная плата учителей не должна зависеть от региона проживания. Она должна лишь отличаться на коэффициент уральский или северный. Учителя выполняют государственное дело. Нужно вернуть справедливую заработную плату на основе Единой тарифной сетки. Никто лучше не придумал. Новые системы оплаты труда привели к хаосу с зарплатами в бюджетной сфере и несправедливым заработным платам».
«На одну ставку такие цифры, что плакать хочется»
О своей реакции на новости о средней зарплате рассказала «Учительской газете» рассказала Аида Б., преподаватель информатики екатеринбургской гимназии:
– Я в новостях услышала информацию о том, что средняя заработная плата учителя в Свердловской области около 36 тысяч рублей, а в Екатеринбурге выше 40 тысяч рублей. Первая эмоциональная реакция была: опять врут! Потом стала думать, разбираться. Сколько я получаю чистыми? Около 35 тысяч рублей. Месяц на месяц не приходится, по-разному складывается, но в среднем выходит так.
Но, по ее словам, если говорить о работе на одну ставку, то там такие цифры, «что плакать хочется».
– Вот и стремится каждый педагог, желающий обеспечить себя получше, работать побольше. На полторы, две ставки, плюс вести еще какую-либо оплачиваемую деятельность. Я к преподавательской ставке имею еще ставку педагога-библиотекаря (что, кстати, занимает наибольшую часть моего рабочего времени), а также небольшую доплату за ведение школьного сайта. Плюс выплаты из стимулирующего фонда. В сумме да, набирается что-то достойное. Но если бы я ограничилась одной учительской ставкой, еле-еле хватило бы средств на оплату квартиры и покупку продуктов, – констатирует учитель.
Она также рассказала о том, что еще беспокоит и создает нервозность в коллективе.
– Говорят, с нового года не будет выплат из стимулирующего фонда. А ведь он действительно стимулирует! Амбициозные педагоги стремятся к хорошим результатам по олимпиадам, по конкурсам, научной работе, их амбиции поощряются в том числе и «приманкой» в виде выплаты из стимулирующего фонда. Если их отменят, мы просто скатимся туда, откуда несколько лет назад вышли. Жаль! В общем, морально готовимся к понижению заработков, – говорит педагог.
Между тем, власти Екатеринбурга обещают увеличить бюджет на образование более чем на 300 миллионов. В числе расходов и увеличение зарплат педагогов.
«Корректировка бюджета позволит обеспечить повышение зарплаты работников школ и дошкольных учреждений. По плану было 35 038 рублей в дошкольных учреждениях в 2019 году, с учетом корректировки увеличим до 35 989 рублей. В школах – с 36 936 до 38 283 рублей\”, – цитирует портал E1.RU главу департамента образования Екатеринбурга Екатерину Сибирцеву. Согласно целевым показателям, у учителей зарплата превысит 41 тысячу рублей. Однако, какая при этом предполагается нагрузка, не сообщается.
Сибирский федеральный округ [34 185 руб.]
Что касается Сибири, то выше остальных зарплата учителя в Красноярском крае [41 826 руб.], ниже – в Алтайском [24 505 руб.].
В Хакасии [33 092 руб.] этой осенью педагогам и вовсе задерживали выплаты. Авансовые платежи воспитателям и учителям должны были начать поступать на карты еще 22 ноября, сообщает портал «Новая Хакасия», ссылаясь на замглавы Абакана по вопросам экономики и финансов Веронику Виницыну. Она заявила, что «идёт задержка по выплатам по субвенциям, то есть тем средствам, которые перечисляются из республиканского бюджета». В республиканском Минфине рассказали, что средства на субвенции уже отправлены, а задержка связана с необходимостью выплат по бюджетному кредиту.
В октябре «Новая Хакасия» сообщала о задержке бюджетникам Аскизского района сентябрьской зарплаты. Местные СМИ связывают произошедшее с политическими разногласиями на уровне региональной и муниципальной власти.
27 ноября глава Хакасии Валентин Коновалов сообщил в своем официальном паблике, что республика перечислила деньги муниципалитетам.
«27 ноября подошел срок выплаты государственного долга – 705 млн рублей. По той причине, что Минфин РХ аккумулировал сумму из бюджета для выплаты долга, субвенции на зарплаты в школах и детских садах республики не были перечислены ранее, – пояснил губернатор. – После оплаты кредита Министерство финансов Хакасии получило выписку о поступлении доходов и в тот же день направило средства на аванс работникам сферы образования, в том числе учителям и воспитателям. Субвенции перечислены в полном объеме – в размере 165 млн рублей».
2 декабря стало известно о том, что аванс педагоги в Абакане получили.
Приволжский федеральный округ [29 861 руб.]
Больше всего в Приволжском ФО получают учителя в Татарстане [32 817 руб.], меньше всего – в Марий Эл [24 639 руб.] и Мордовии [24 434 руб.].
«В Марий Эл на одну больше 15 000 нет», «Пермский край, на ставку меньше 18 000 без учёта всех вычетов», – сообщают пользователи соцсетей.
«Моя средняя гораздо выше»
О своих зарплатах нам рассказали педагоги из Нижегородской области [31 487 руб.]. Ирина Шапкина – учитель начальных классов в крупной школе большого районного центра. Она имеет 20 лет педстажа, первую категорию и нагрузку в 36 часов:
– Моя зарплата сейчас составляет 32 000 руб. Это считается много, хотя на мой взгляд, оплата неадекватна нагрузке, энергозатратам и волнениям. Это в два раза ниже того, что требуется в реальности, – убеждена учитель. – Я работаю в две смены, причем в первую веду класс в начальной школе, а во вторую – русский язык и литературу в пятом классе. И не одна я так работаю. В нашей школе острая нехватка именно словесников, поэтому нас, учителей начальной школы, уговорили взять пятые классы на себя. Считается, что мы справимся с программой. А вот более старших и взять некому, администрация сбилась с ног, найти словесников не может. И наши уже больше часов не могут взять, потому что у всех нагрузка запредельная, у многих по две ставки. Подготовка, проверка тетрадей – все это требует много усилий. Нам, правда, директор пообещала хорошие премии к новому году. Вот ждем.
Отметим, что на минувшем заседании Совета при Президенте РФ по русскому языку писатель из Волгоградской области Борис Екимов, ссылаясь на свои справки, заявил о «постоянном дефиците учительских кадров, особенно русского языка и литературы», в частности, в сельских школах. Министр просвещения РФ Ольга Васильева назвала это утверждение мифом: «Меньше всего в школе нехватка учителей русского языка и литературы». Но, судя по информации наших источников, в некоторых школах, действительно, дефицит филологов.
Ксения Новикова – учитель крупной школы, которая имеет статус автономной образовательной организации. Ее стаж работы по специальности также составляет 20 лет, категория – высшая, нагрузка – 30 часов в неделю плюс 2 часа с надомниками:
– В нашей школе зарплаты очень хорошие по сравнению со многими другими школами. И средняя по региону сумма вполне соответствует нашим зарплатам, – говорит она. – Могу сказать, что моя средняя гораздо выше: в этом учебном году она составила примерно 43 000 руб., а в прошлом часов было больше и зарплата была около 48 000 руб. Но еще раз повторю, наша школа – редкий случай и не может быть показателем.
По словам Ксении, у многих ее знакомых из других школ даже с такой же нагрузкой зарплата значительно ниже.
– Почему у нас так? Потому что автономная организация, есть неплохой внебюджетный фонд, директор не скупится на премии и стимулирование – оно хоть и не прозрачное, но есть. Нам доплачивают за любой, даже маленький успех, за всякую переработку. Те, кто имеет серьезные успехи и достижения, получают очень хорошо. Результатом такой мудрой политики является сохранность коллектива. Никто у нас не уходит в поисках лучшего, разве что в декрет или на пенсию по семейным обстоятельствам – сидеть с внуками. Я очень рада, что попала в эту школу, поскольку до того работала в двух других – мне есть с чем сравнить. Так вот в предыдущей, тоже хорошей и автономной школе, директор платила премии (и весьма приличные) только своим приближенным. Неудивительно, что текучка там огромная, учителя разбегаются, а молодежь вообще до конца года не задерживается.
Южный федеральный округ [29 513 руб.]
Максимум в ЮФО получают педагоги в Севастополе [32 672 руб.], Краснодарском крае [31 488 руб.] и Крыму [30 472 руб.]. Меньше всего – в Адыгее [25 582 руб.] и Калмыкии [25 085 руб.].
«Чем дальше от центра, тем грустнее. Я не могу понять, почему южнее – меньше? Типа, учитель прокормит себя на земле или протянет дольше, потому что витамина D больше?» – комментирует в Facebook Жаннетта Ермолаева.
Северо-Кавказский федеральный округ [23 438 руб.]
Самые низкие зарплаты учителей в России – на Кавказе. Самые высокие показатели здесь на Ставрополье [25 374 руб.], самые низкие – в Северной Осетии [21 999 руб.].
Примечательно, что педагоги из Северной Осетии даже эти данные называют завышенными. Вот как прокомментировали эти сведения наши подписчики в социальных сетях:
\”Какие \”23\” в Северной Осетии?! Разве что это средний показатель. 12-13 000 руб. за ставку… Первая категория. 20 лет стажа. Хорошо, что я уже дезертировала из школы\”;
\”У нас нет таких зарплат: от 11 000 до 17 000 руб. максимум получают учителя в Северной Осетии\”;
\”23 000 руб. в Северной Осетии – это на 1,8 – 1,9 ставки\”.
Подводя итоги, отметим: нельзя сказать, что у всех педагогов в стране зарплата не соответствует средним данным, объявленным Росстатом, – у кого-то она оказалась даже больше. Это зависит, помимо прочего, от статуса организации и нагрузки педагога. Но большинство откликов показало определенные тенденции: до средней зарплаты дотягивают те, кто работает больше (порой значительно больше), чем на одну ставку. Кроме того, налицо огромная разница зарплат в регионах, даже без учета северных коэффициентов.
Кстати, о северных. Бесспорно, те условия, в которых живут и работают люди: суровый климат, труднодоступная местность, высокие цены на продукты и коммунальные услуги – должны быть компенсированы. Но объективно ли выводить средние данные по стране, суммируя 100 тысяч на Ямале и 20 в Северной Осетии? Да и не \”северные\” 97 тысяч в Москве и 23 тысячи в Ивановской области? Поэтому неудивительно, что последние новости о свежих данных официальной статистики чаще всего вызывают у педагогов негодование, возмущение и горький смех.
Некоторые имена и фамилии изменены по просьбе педагогов.
Внимание!
Если вы тоже хотите рассказать о конкретной ситуации, сложившейся с выплатой зарплаты в вашей школе/городе/регионе, напишите об этом в комментариях ниже или письмом на адрес электронной почты: uchitelskaya.gazeta@gmail.com.
Часть 1 «Где живут самые богатые педагоги?» читайте по ссылке.
Выбор читателей
Комментарии