СПО в яму не сядет

России угрожает демографический кризис, а это значит, что ученики скоро станут дефицитом. Возможно, вузы без студентов не останутся, однако как в ситуации жесткой конкуренции будут выживать колледжи, техникумы, училища? Что станет с системой среднего профессионального образования? С этими вопросами мы обратились к начальнику Управления среднего профессионального образования Министерства образования РФ Петру АНИСИМОВУ.

– Демографические прогнозы действительно тревожные, однако на сегодняшний день у СПО другая забота. За последние пять лет число желающих получить образование увеличилось на полмиллиона человек. И хотя мы работаем на грани лицензионных возможностей – около четырех тысяч образовательных учреждений начального профессионального образования, 2700 с небольшим средних специальных учебных заведений, мест на всех не хватает. Как и прежде, особенно популярны юридические и экономические специальности. Но рынок этими рабочими уже насыщен, поэтому в последнее время заметно увеличился спрос на технические и инженерные профессии, и особенно в группе сервиса. Если сравнивать динамику, то востребованность по техническим специальностям выросла в два раза, а в службе быта – в 7 раз. Причем все выпускники после окончания профтехучилищ не только устраиваются на работу, но и продолжают образование. Если в 1995 году в высшую школу с дипломами об окончании среднего профобразования поступали всего 16%, то по итогам прошедшего года этот показатель вырос на 24%. Это значит, что хорошая профессия, востребованная на рынке, формирует мотивацию к образованию.

Что же касается интеграционных процессов, то они уже существуют в каждой образовательной вертикали: учреждения начального профессионального образования соединяются со средними, средние – с высшими. Создаются целые комплексы, где представлены все уровни образования. Такие объединения мы только приветствуем, потому как они способны обеспечить действительно качественное образование через хороших преподавателей, богатую лабораторную базу. К тому же это способствует развитию здоровой конкуренции между учебными заведениями: в случае демографической ямы выживут сильнейшие. Однако даже если число поступающих резко сократится, работы от этого меньше не станет: СПО будет развивать спектр образовательных услуг среди незанятого населения, займется повышением квалификации и переподготовкой кадров. По нашим расчетам, ежегодно повышение квалификации и переподготовку должны проходить порядка четырех-пяти миллионов человек. Активное обновление технологической базы предприятий не позволяет объективно работать тем, кто был подготовлен пять, десять, пятнадцать, двадцать лет назад. Так что здесь дел хватит до следующего демографического взрыва.
Кстати, 18 июня Министерство образования совместно с Министерством труда и социального развития РФ, Координационным советом объединения работодателей России, Российским союзом товаропроизводителей, Торгово-промышленной палатой России и Федерацией независимых профсоюзов России проведут расширенное заседание коллегии по вопросу о подготовке и переподготовке рабочих кадров в системе начального и среднего профессионального образования. Социальные партнеры, представляющие работающий сектор российской экономики, поняли: образовательная система должна быть адекватной требованиям современного рынка.

Джамиля САЙРАМОВА