Спасение утопающих – дело рук самих утопающих? Только не для членов профсоюза образования

​Знаменитая фраза из романа «Двенадцать стульев», вынесенная в заголовок заметки, была бы верна, если бы работники Центра обслуживания учреждений Каменского района Пензенской области не были членами профсоюза. В их случае проблема, как чаще всего и бывает, лежала в правовом поле и затрагивала интересы технического персонала в области нормирования и оплаты труда. А именно: работники не были ознакомлены со своими должностными инструкциями, нормами убираемой площади за ставку и размерами окладов по своей должности.

В мае профсоюзная организация работников центра обратилась за помощью в решении этого вопроса к председателю Каменской районной организации профсоюза Галине Дубининой. В ходе беседы руководство Центра обслуживания учреждений и профсоюзная сторона не пришли к соглашению, и Галина Викторовна сообщила о сложившейся ситуации в обком профсоюза, что и послужило причиной проведения внеплановой целевой проверки правовым инспектором труда Александрой Суворовой.«В ходе проверки было выявлено 5 нарушений трудового законодательства, среди которых несоответствие наименования должности выполняемым обязанностям (рабочие по комплексному обслуживанию зданий и сооружений фактически исполняли обязанности уборщиков служебных помещений), отсутствие в трудовом договоре трудовой функции работников, отсутствие локального нормативного акта, устанавливающего нормы труда. В Положении об оплате труда отсутствовала должность рабочего по комплексному обслуживанию зданий и сооружений, а также не предусматривалась материальная помощь к отпуску, как для всех остальных работников, что являлось дискриминацией технического персонала», – объясняет Александра Юрьевна.После вынесения представлений правовой инспекцией труда администрация центра привела локальные нормативные акты учреждения в соответствие с действующим трудовым законодательством, в том числе в должностные инструкции работников были внесены нормы убираемой площади. В настоящее время выделены финансовые средства на выплату материальной помощи к отпуску техническому персоналу. В очередной раз работники оценили преимущества статуса члена профсоюза.Правовая инспекция труда областной организации профсоюза оказывает юридическую помощь членам профсоюза не только путем переговоров с работодателями и проверок образовательных организаций, но и консультируя работников образования и подготавливая документы в судебные инстанции. Одним из таких дел стало составление искового заявления о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности для директора школы села Воскресеновка Пензенского района.Дело в том, что еще в октябре 2014 го­да Татьяна Анатольевна обратилась в Пенсионный фонд России и получила отказ. Специалистами ПФР не были засчитаны 5 лет и 1 месяц работы в должностях «педагог-организатор» и «заместитель директора по воспитательной работе» на неполную ставку с ведением педагогической нагрузки по должности учителя. В мае этого года в районном суде удалось доказать необоснованность решения, принятого Пенсионным фондом, что подтвердил и областной суд. Таким образом, Татьяне Анатольевне выплатили пенсию почти за три года.Еще одно направление правовой поддержки педагогов – работа правовой инспекции труда по проведению экспертизы проектов нормативно-правовых актов, разрабатываемых Министерством образования области, и участие в переговорах об установлении дополнительных социальных льгот и гарантий для членов профсоюза. Так, в апреле 2017 года в рамках социального партнерства было заключено соглашение между Министерством образования и областной организацией профсоюза об аттестации для установления квалификационной категории педагогических работников – членов профсоюза. В соответствии с соглашением работнику, имеющему категорию по одной педагогической должности и желающему получить квалификацию по другой, не нужно заново проходить аттестацию на первую категорию, а можно подавать заявление сразу на высшую квалификационную категорию при наличии ходатайства от местной профсоюзной организации.Виктория КАРЕЛОВА, главный специалист по организационной работе и информации Пензенской областной организации Общероссийского Профсоюза образованияПрим. ред. Материал публикуется в рамках конкурса «Профсоюзный репортер».