На чтение: ≈ 4 мин.Более 130 человек из разных регионов России стали участниками стажировки «Управление образованием в изменяющемся мире: лидерство, новации, технологии», состоявшейся в рамках XIII Петербургского международного образовательного форума.
Тема стажировки касалась вопросов социального партнерства, а само событие стало примером эффективного сотрудничества, поскольку было организовано Общероссийским профсоюзом образования совместно с Информационно-методическим центром Центрального района Санкт-Петербурга.
Организаторы стажировки постарались показать коллегам, среди которых были руководители образовательных организаций и представители органов исполнительной власти, самые интересные практики взаимодействия школы и предприятия, школы и учреждения культуры, школы и профессионального союза и т. д. Кроме того, площадками для обмена опытом послужили старейшие образовательные организации Петербурга. В исторических интерьерах представители педагогического сообщества смогли послушать лекции, ознакомиться с инновационными разработками петербургских коллег, стать участниками интеллектуального сражения, а также задать вопросы на интересующие темы и получить ответы здесь и сейчас.
На базе школы №222 «Петришуле» состоялся важный разговор о том, как педагогам сохранить здоровье, как не выгореть профессионально. Руководитель проекта «Профсоюз – территория здоровья», советник по физической культуре и спорту председателя профсоюза Олег Меркулов рассказал о различных здоровьесберегающих проектах, инициаторами которых становятся профсоюзные лидеры, а также заметил, что в последнее время число педагогов, ведущих здоровый образ жизни, постепенно растет.
Интересное практическое занятие для руководителей сферы образования провел учитель физической культуры, председатель Совета молодых педагогов Красносельского района Санкт-Петербурга Антон Левцов. Он объяснил, как эмоциональное состояние человека зависит от его физической формы, и дал возможность участникам стажировки самим попробовать «бюджетно» справиться со стрессом. Для выполнения многих упражнений не требовалось ни дорогой спортивной экипировки, ни временных затрат. Главным было желание победить лень.
Еще одна актуальная тема была предложена на бизнес-мастерской руководителя Департамента по связям с общественностью аппарата профсоюза Елены Елшиной. Здесь обсудили, как управленцу сделать работу команды эффективной и что учесть при формировании коллектива. Истина, как всегда, оказалась проста: в основе любой коммуникации должно лежать уважение.
Наталья АЛЕКСЮТИНА, Санкт-Петербург
Выбор читателей
Комментарии