Советский район – один из самых молодых и крупных районов города Ростова-на-Дону. Сегодня он занимает площадь 87 кв. км. Это четверть всей площади города.
– Образовательное пространство района представлено 23 дошкольными образовательными учреждениями, 17 общеобразовательными учреждениями, Домом детского творчества и психологическим центром. В школах района обучаются более 14,5 тысячи детей, дошкольные учреждения посещают более 8 тысяч воспитанников, – рассказывает начальник Отдела образования Советского района Татьяна Николаевна Барковская. – Повышение качества образования остается одним из основных направлений в деятельности детских садов, школ, лицеев, гимназий. Отдел образования особое внимание уделяет развитию сетевого взаимодействия образовательных учреждений, укреплению их материально-технической базы. Оснащенность образовательных учреждений района современным учебно-лабораторным и игровым оборудованием составляет 87 процентов, спортивным оборудованием и инвентарем – более 90 процентов.Отделом образования Советского района реализуется проект «От качества образования – к качеству жизни», рассчитанный на 2014-2020 годы. Цель его – формирование комплекса условий для достижения высокого уровня качества образования. В связи с этим миссией отдела образования является эффективное управление качеством образования. Важное его направление – обеспечение высокого уровня подготовки управленческих и педагогических кадров образовательных организаций на основе генерации знаний и технологий сетевого взаимодействия. Основные задачи проекта: разработка структурно-функциональной модели формирования инновационного мышления управленческих и педагогических работников на основе сетевого подхода, формирование и развитие информационного пространства, обеспечивающего успешную его реализацию, прогнозирование сетевых технологий конструирования знаний. В районе была разработана модель «Управление мышлением – модерация, фасилитация, коучинг». Она определяет концепцию районного проекта и реализуется в образовательных организациях с сентября 2014 года. Инновационность проекта системы управления состоит в создании и использовании сетевого взаимодействия, которое представляет собой вертикальное и горизонтальное взаимодействие между отделом образования и образовательными учреждениями по распределению функционала и ресурсов. При сетевом взаимодействии происходит не только распространение инновационных разработок, но идет, во-первых, процесс диалога между образовательными организациями, во-вторых, обобщается и транслируется опыт, в-третьих, актуализируются процессы, которые происходят в системе образования в целом. У участников сетевого взаимодействия наблюдается потребность в постоянном продуктивном общении как равных по статусу специалистов внутри района, так и с привлечением внешних партнеров. Таким образом, при сетевом взаимодействии наблюдается повышение эффективности партнерских отношений: круг взаимодействия увеличивается, и, следовательно, результаты работы становятся более продуктивными и качественными, так как у каждой образовательной организации есть свой стиль, свои идеи, приоритеты, находки и наработки. Благодаря инновационному проекту разработана и реализуется организационно-коммуникационная модель работы методических объединений учителей-предметников Советского района (блоги, группы вконтакте), опыт которых был представлен на разных уровнях (ИТО-2014, интернет-портал администрации города, семинары городского информационно-аналитического центра). Организована дискуссионная площадка учителей начальных классов Советского района по проблемам обобщения опыта в реализации ФГОС начального общего образования на базе информационного ресурса школы №60. Реализуется муниципальный проект «Школа цифровых технологий» в семи общеобразовательных учреждениях района (41% от всех участников проекта). Одно из важнейших учреждений района – Центр диагностики и консультирования, который был создан в 1989 году.- Уже 26 лет центр решает множество социальных вопросов в сфере образования, обеспечивает работу с людьми, переживающими кризисные ситуации, нормализует психологический климат внутри семьи, – рассказывает руководитель центра Татьяна Викторовна Наконечная.Поначалу центр занимался образовательными вопросами, но постепенно наращивал свой функционал, помогая все большему количеству населения в различных вопросах психолого-педагогической практики.- Один из последних больших проектов центра – «Практическое руководство по программам профилактики жестокого обращения с детьми». Данная программа позволяет организовать эффективную работу педагогов, психологов и родителей с детьми таким образом, чтобы не допустить жестокого и пренебрежительного, травмирующего воздействия на детей, – говорит Татьяна Викторовна. – Большое внимание в центре уделяется сфере профориентации. В 2010 году появилось объединение творческих учителей Советского района города Ростова-на-Дону «17+». Главное направление деятельности клуба – обмен опытом и повышение профессионального мастерства. Профессиональный клуб «17+» с 2009 года участник межрегионального семинара в пос. Лазаревском Краснодарского края. Межрегиональный семинар творческих учителей, куда съезжаются креативно мыслящие педагоги со всех регионов России, – это место, где происходит серьезный обмен опытом и профессиональными секретами на самом высоком уровне. Клубовцы общаются с лучшими представителями – элитой педагогической профессии. Ежегодные встречи с организаторами Всероссийского конкурса «Учитель года России», редакцией «Учительской газеты», абсолютными победителями Всероссийского конкурса, лучшими педагогами России позволяют повышать профессиональный уровень участникам клуба и передавать опыт учителям Советского района. Сейчас в районном клубе «17+» 43 педагога. С 2014 года в Советском районе организован клуб молодых педагогов района «Росток 17+», который объединил молодых педагогов района – участников конкурса «Учитель года». «Росток 17+» в декабре 2014 года принимал участие в третьем областном фестивале муниципальных профессиональных клубов «Учитель Дона» под девизом «Слово молодым».
Комментарии