Сотрудничая с академией, трудоустраиваем выпускников

Во все времена в экономике и производственной сфере страны крайне востребованными были разносторонне образованные и профессионально подготовленные люди.

В далекие времена профессиональное образование и подготовку можно было в основном получить, работая подручным у какого-то опытного мастера. Начиная с Х\ЛИ-Х!Х веков в нашей стране стали появляться и развиваться профессиональные учебные заведения, а в ХХ веке сформировалась многоступенчатая система профессионального обучения, которая в настоящее время включает в себя колледжи, техникумы и высшие профессиональные заведения. Одним из таких профессиональных учреждений в Москве стал колледж Метростроя №53, который готовит квалифицированные рабочие кадры для автомобильной и строительной отраслей народного хозяйства – работников по профессии «автомеханик» и специалистов по техническому обслуживанию и ремонту автомобильного транспорта. При этом общеобразовательные и профессиональные знания учащиеся колледжа получают в учебных классах, а профессиональные навыки – в производственных мастерских колледжа и закрепляют их во время производственной практики на разных и порой случайных предприятиях. Очевидно, что автомобильную технику нужно не только качественно изготовлять и обслуживать, но и грамотно реализовывать, при этом в сфере реализации автомобильной техники должны быть люди, хорошо знающие характеристики и возможности этой техники, а также особенности ее обслуживания. Именно эта идея легла в основу делового сотрудничества нашего колледжа Метростроя №53 и Академии автомобильных технологий во главе с Павлом Клюкиным. В сентябре 2011 года я и Павел Николаевич разработали и запустили проект «Профобразование-2012». Проект предусматривает улучшение качества подготовки молодых специалистов, а также увеличение востребованности выпускников нашего колледжа на современном рынке труда. На сегодняшний день одним из результатов данного проекта стал выпускник колледжа 2011 года, который проходит стажировку в Академии автомобильных технологий для дальнейшей работы в крупном холдинге FavoritMotors. В настоящее время мы разрабатываем план мероприятий, связанный с трудоустройством на производственную практику студентов 2-го и 3-го курсов начального профессионального образования. Уже сегодня заметно то, что учащиеся и студенты нашего колледжа стараются улучшить результаты по всем дисциплинам, чтобы в дальнейшем пройти стажировку в академии и успешно устроиться в один из дилерских центров Москвы. Тем самым мы решаем такие проблемы, как трудоустройство выпускников нашего колледжа и нехватка квалифицированных кадров в дилерских центрах.