Состоять в профсоюзе должно быть модно

Одна из важнейших форм социального партнерства в окружной системе – заключение коллективных договоров в организациях. Территориальная организация ЦАО осуществляет консультативную и правовую помощь первичным профсоюзным организациям по подготовке и заключению коллективных договоров. В коллективные договоры все более широко включают нормы Московского трехстороннего соглашения, окружного трехстороннего соглашения, соглашения между окружным управлением образования и окружной профсоюзной организацией. Охват колдоговорной кампанией в ЦАО более 96%.

Уже стало традицией проводить во всех профсоюзных организациях профсоюзное собрание с единой повесткой дня. Для проведения таких собраний выбирают темы, которые актуальны для всех образовательных учреждений округа, например, в мае 2011 года в первичных профсоюзных организациях прошло собрание по теме «Мотивация профсоюзного членства в современных условиях».

Ветераны педагогического труда – предмет особой заботы ТПО и первичных профсоюзных организаций учреждений образования. Территориальная профсоюзная организация и Совет ветеранов педагогического труда свою работу строят как социальные партнеры. Для ветеранов педагогического труда ежегодно в комплексных центрах социального обеспечения (Тверской, Таганский, Басманный) профсоюзная организация округа проводит торжественные мероприятия с участием детских и педагогических коллективов учреждений образования, посвященные Дню пожилого человека, Дню учителя. На этих мероприятиях ветеранам вручают сладкие наборы, новогодние подарки, организуют для них экскурсии. На все окружные праздники и мероприятия, проводимые на театральных и концертных площадках, ветераны получают пригласительные билеты. В канун празднования Дня Победы ветераны педагогического труда посетили театр имени Н.В.Гоголя. Ветераны – частые гости в тех учреждениях образования, где они работали до выхода на пенсию.

Каждый год более 200 выпускников московских городских педагогических вузов приходят в школы Центрального округа. С первых дней работы в школе молодые учителя сталкиваются с множеством проблем, это методические трудности в работе по предмету, взаимоотношения с учениками и их родителями, с коллегами, с администрацией. От того, как пройдет период адаптации молодого специалиста, зависит, останется ли он в школе или покинет ее. Очень важно, чтобы в этот сложный период он не был наедине со своими проблемами. Получить ответы на массу возникающих вопросов, преодолеть трудности первых шагов в профессии помогают Центральное окружное управление образования, Научно-методический центр, окружная профсоюзная организация, Совет молодых педагогов и Центр наставничества. В мае 2011 года состоялась встреча молодых педагогов округа с начальником окружного управления образования Верой Лопатиной, с первым заместителем руководителя Департамента образования Вениамином Кагановым, с председателем совета директоров школ округа Вячеславом Гусевым, с председателем Совета молодых педагогов Татьяной Давыдовой.

Комиссия по охране труда профсоюзной организации ЦАО выполняет очень важные функции по контролю и предупреждению детского и взрослого травматизма в образовательных учреждениях. Важное направление в деятельности комиссии – организация тесного взаимодействия со службой охраны труда Центрального окружного управления образования. Совместная работа по охране труда дает положительные результаты. 27 июня 2011 года в школе №1440 были подведены итоги городского смотра-конкурса профсоюзных уполномоченных по охране труда в образовательных учреждениях, организованного Московским городским комитетом Общероссийского профсоюза образования. В номинации «Лучший уполномоченный по охране труда профсоюза» учреждений дошкольного образования второе место заняла Анна Ленок (ДОУ №669); в номинации учреждений дополнительного образования победителем стала Оксана Селезнева (ЦППРиК «Гармония»).