Солнечно. Без осадков. В Доме детского творчества всегда хорошая погода

​Легендарный Дом детского творчества имени Володи Дубинина Новосибирска. В его кружки, клубы, студии стремятся попасть все дети города. И педагоги рады оказаться в штате учреждения. Здесь созданы прекрасные условия для работы. Благодаря директору Любови Васильевне Третьяковой – отличнику народного образования, отличнику во всех своих начинаниях! Она требовательный, но внимательный и чуткий руководитель. А также надежный социальный партнер для Профсоюза образования. В Доме творчества сильная первичка, в которой состоят все педагоги. И это еще один фактор эффективной работы организации.

Дина АБРОСИМОВА, специалист по информационной работе Новосибирской областной организации Общероссийского Профсоюза образования

Любовь и ее командаЛюбовь Васильевна Третьякова родилась и выросла в Ленинском районе Новосибирска. Сама была воспитанницей Дома творчества имени Володи Дубинина, занималась хореографией. Поступила в Новосибирский государственный педагогический университет. После окончания вуза по распределению работала учителем истории и старшей пионервожатой в коченевской школе №1 Новосибирской области. Связала свою жизнь с родным Домом творчества 35 лет назад. Начинала методистом по туристическо-краеведческой деятельности, стала заведующей методической службой, а потом и заместителем директора по научно-методической работе. С 2010 года – директор учреждения.- Я всю жизнь провела здесь, – говорит Любовь Васильевна. – Еще в институте у меня сформировался системный подход, поэтому, будучи методистом, я интересовалась всем объемом деятельности Дома творчества, участвовала в разработке локальных актов и научно-методических документов. Прекрасно знала и весь коллектив. Наше учреждение всегда отличал высокий уровень работы, и мне было важно его сохранить.Сегодня мы предлагаем ребятам и родителям дополнительное образование по 62 программам, в основу каждой из них положен принцип создания интерактивного образовательного развивающего пространства. Так как мы учреждение многопрофильное, то и программы самые разные: для дошкольников и младших школьников, для подростков, старшеклассников. 40% – программы художественной направленности, они наиболее востребованы. И тут мы держим самую высокую планку. Основа репертуара вокально-хоровой студии «Радость» – академическое хоровое пение, ансамбля «Пленительные ритмы» – классическая хореография. Сохранены все традиционные направления технического творчества, способствующие развитию исследовательских, конструкторских способностей ребят: авиа-, судо- и стендовое моделирование, авто- и мотоклуб, добавилось популярное направление – робототехника. Исследовательская деятельность является основным профилем таких творческих объединений, как «Икар» (археология) и «Экология земли». Ребята не просто занимаются, слушают педагогов, но и проводят научно-практические и экспериментальные исследования под руководством научных консультантов из Института археологии и этнографии, Центрального ботанического сада Сибирского отделения РАН. Мы развиваем детско-юношеский туризм.Как руководитель Любовь Васильевна имеет свой стиль, легко увлекает за собой коллег, вдохновляет своими идеями и инициативами. Она оптимист и новатор. И у нее отличная команда. Каждый педагог и методист идут к одной цели – совместно претворяют в жизнь стратегию развития Дома творчества.- Для нашего руководителя Дом творчества не только работа, а место, где находится душа, куда хочется приходить каждый день, – говорит заместитель директора по научно-методической работе Татьяна Колышкина. – При этом Любовь Васильевна всегда смотрит вперед, выстраивает перспективу.В Профсоюзе образования Любовь Третьякова свой человек, она сама обладатель профсоюзного билета. Более того, ее имя занесено в Книгу почета Ленинской районной организации профсоюза.- Любовь Васильевна – порядочный, честный, верный слову человек. Надежный социальный партнер, преданный профсоюзу и понимающий его роль, – подчеркивает председатель райкома Ольга Казакова. – Сегодня мне трудно представить деятельность нашей территориальной профсоюзной организации без креативного, сплоченного коллектива Дома детского творчества имени Володи Дубинина. Его роль неоценима в работе с молодыми педагогами района в рамках форумов, мастер-классов, творческих лабораторий, в организации конкурсов профессионального мастерства, фестивалей творчества педагогов и многих других событий, проводимых районной организацией.Крепкая системаВ Доме детского творчества имени Володи Дубинина шесть структурных подразделений, находящихся на территории всего Ленинского района. Руководить этим большим хозяйством достаточно сложно.- Конечно, отсутствие единого здания, территориальная разобщенность несколько осложняют нашу деятельность, – признает Любовь Васильевна. – Но за долгие годы в учреждении создана система работы с кадрами, эффективность которой проверена временем и подтверждается такими показателями, как стабильность коллектива, успешное прохождение педагогами аттестационных процедур, их способность к инновационной деятельности. Кажется, что эта система существовала всегда: коллективные планерки два раза в месяц, кадровая неделя в начале учебного года, установочная сессия в конце, содержательно насыщенные педагогические советы, индивидуальные собеседования педагогов с директором, ежегодный праздник в последнюю среду мая «День внешкольного работника». По крайней мере, в 1983 году, когда я пришла работать методистом в Дом пионеров имени Володи Дубинина – так он тогда назывался, – почти все уже было. За всем этим стояла огромная работа нашего руководителя Маргариты Ильиничны Мироедовой, которая возглавляла учреждение в течение 40 лет. И сегодня наш коллектив – это настоящая педагогическая команда, объединенная общими целями. Каждый педагог не только вносит что-то свое, неповторимое в общую работу, но и ощущает ответственность за командные цели. Достижения учреждения – результат общего труда.Стопроцентная первичкаОбъединить и по-настоящему сплотить сотрудников помогает первичная профсоюзная организация. В планах ее деятельности традиционные дела: обучение, работа над профессиональным ростом педагогов, совместные праздники, капустники, дни педагога дополнительного образования. Коллектив активно участвует в районных, городских и областных профсоюзных делах. Так, в районной спартакиаде педагоги и сотрудники представляли свой ДДТ во всех видах спорта. И среди 40 образовательных организаций заняли 8‑е место, вошли в десятку лучших. Каждый получил не просто положительные эмоции, но и опыт, который поможет Дому творчества добиться больших результатов в следующий раз.Профсоюзный лидер – педагог-психолог Татьяна Малюшина – работает в Доме творчества с 1984 года, первичку возглавляет с 2010‑го. Она профессионал, отличный педагог с широким кругозором и исследовательским складом ума. Умеет сопереживать и понимать другого человека, эти личностные качества особенно необходимы для общественной работы.- Профсоюз – механизм сплочения коллектива, многогранный и неформальный. Гордимся тем, что даже в сложные 90‑е мы не потеряли стопроцентное членство. У нас есть неравнодушные педагоги, есть четкая позиция и поддержка администрации, – говорит Татьяна Малюшина. – Мы многое делаем вместе, знаем и ценим друг друга. Стараемся со всеми наладить контакт, каждого окружить заботой.- Профсоюз – первый помощник руководителя. Это мой принцип! – подчеркивает директор. – Я сама всегда была членом профсоюза, а когда работала методистом, отвечала в нашем профсоюзном комитете за политпросвещение. У наших сотрудников никогда не возникали вопросы, зачем профсоюз, зачем взносы, для них все очевидно.Татьяна Геннадьевна умеет не только что-то придумать и организовать, она может эту идею правильно подать. Так, например, мы сами создали тетради педагогического работника. Дарим их в начале каждого учебного года. Все их ждут. Они сделаны в очень удобном формате и содержат в себе все, что важно для работы.- Профсоюзный комитет заботится о каждом, предлагает идеи мероприятий для совместного отдыха и оздоровления, старается, чтобы все были здоровы и счастливы, – отметила Татьяна Колышкина. – Профсоюз укрепляет коллектив, дает людям возможности для самореализации.Несмотря на сложности и особенности функционирования учреждений дополнительного образования детей, высокую нагрузку, постоянно растущие требования, директор и председатель первичной профсоюзной организации умеют найти баланс, правильно расставить приоритеты и все успеть. Они готовы поддержать таланты, инициативы сотрудников, педагогов, воспитанников.

В Доме детского творчества имени Володи Дубинина царит взаимопонимание как внутри коллектива, так и между ребятами и взрослыми. Здесь создана атмосфера добра, уюта, комфорта. Поэтому выпускники приводят сюда своих детей, внуков, возвращаются и сами в качестве сотрудников. Дом – это не официальное название организации, это действительно дом, где тебя любят и ждут.