Соцзащита

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 6 декабря 2002 г. N 02-18/05-8632

Об исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам учителям и другим работникам общеобразовательных учреждений, учреждений начального и среднего профессионального образования

В связи с поступающими запросами о порядке исчисления пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, учреждений начального и среднего профессионального образования Фонд социального страхования Российской Федерации по согласованию с Министерством образования Российской Федерации и Профсоюзом работников народного образования и науки Российской Федерации сообщает следующее.
В соответствии с действующей системой оплаты труда заработная плата педагогических работников общеобразовательных учреждений, учреждений начального и среднего профессионального образования состоит из ставок заработной платы и должностных окладов, установленных в соответствии с разрядами Единой тарифной сетки, доплат за выполнение работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работников, доплат за условия труда, отклоняющиеся от нормальных условий труда, и других выплат, предусмотренных действующим законодательством (Рекомендации о порядке исчисления заработной платы работникам образовательных учреждений (приложение к письму Минобразования России и Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 16 января 2001 года N 20-58-196/20-5/7)). При этом заработная плата, установленная педагогическим работникам при тарификации, выплачивается ежемесячно независимо от фактической учебной нагрузки в разные дни, недели и месяцы учебного года.
Исчисление пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, учреждений начального и среднего профессионального образования осуществляется в порядке, установленном пунктами 72, 73 и 84 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 N 13-6 (далее – Положение).
В соответствии с указанными пунктами Положения пособие исчисляется из фактического заработка за педагогическую работу по всем местам работы, установленного при тарификации и получаемого на день наступления страхового случая, который делится на количество рабочих дней месяца нетрудоспособности (отпуска по беременности и родам) по календарю 5- или 6-дневной рабочей недели. При этом количество рабочих дней в неделю зависит от режима работы образовательного учреждения. Исходя из среднедневного заработка и в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа работника в соответствии с пунктом 30 Положения определяется размер дневного пособия. Общая сумма пособия согласно пункту 73 Положения рассчитывается путем умножения дневного пособия на число общеустановленных рабочих дней по календарю 5- или 6-дневной рабочей недели, пропущенных вследствие нетрудоспособности независимо от количества педагогических часов, приходящихся на период нетрудоспособности в соответствии с учебным расписанием.
В случае выполнения указанными работниками, наряду с основной работой, педагогической работы с почасовой оплатой труда – замещения отсутствующего работника, педагогической работы с заочниками, с детьми, находящимися на длительном лечении в больнице и др. (п. 5.1 Рекомендаций), помимо пособия, исчисленного исходя из дневного заработка, рассчитывается пособие из почасового заработка за данную работу путем определения часового пособия. Сумма пособия определяется путем умножения часового пособия на количество часов, пропущенных в связи с нетрудоспособностью согласно учебному расписанию. Для получения общей суммы пособия суммируется пособие, исчисленное исходя из среднедневного заработка, и пособие за почасовую оплату труда.
В случае наступления временной нетрудоспособности в период каникул учащихся (осенних, зимних, весенних и летних) педагогическим работникам, а также лицам руководящего, административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала, ведущим в течение года преподавательскую работу, пособие исчисляется из заработной платы, установленной при тарификации, предшествующей началу каникул, путем расчета среднедневного заработка.
Пособия по временной нетрудоспособности (кроме пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием), по беременности и родам, исчисленные в установленном порядке, выплачиваются с применением ограничения максимальным размером.
Следует также иметь в виду, что в соответствии с пунктом 100 указанного Положения пособие назначается по месту основной работы (где находится трудовая книжка). Преподаватели, выполняющие педагогическую работу в других образовательных учреждениях, представляют по месту основной работы справку о фактической заработной плате по другому месту работы.

Заместитель председателя
Фонда социального страхования
Российской Федерации
Л.РАУ

Согласовано
Заместитель
министра образования
Российской Федерации
Г.БАЛЫХИН
05.12.2002
Заместитель
председателя Профсоюза
работников народного образования и науки
Российской Федерации
Г.МЕРКУЛОВА
05.12.2002