На чтение: ≈ 3 мин.Составляя резюме, многие кандидаты считают необязательным включать в него информацию о своих увлечениях и хобби. А между тем эти сведения важны для работодателя, поскольку позволяют ему составить более полное представление о потенциальном сотруднике.
Эксперты сервисов Работа.ру и СберПодбор в феврале 2024 года опросили руководителей 400 компаний из всех регионов страны, чтобы узнать, насколько важна для них информация об увлечениях потенциальных сотрудников. Оказалось, что большинство респондентов (82%) в обязательном порядке обращают внимание на графу «О себе» в резюме соискателя вакансии.
При этом 12% периодически, больше из праздного любопытства, интересуются хобби кандидата, а 4% не считают эту информацию существенной. Остальные 2% просматривают только сопроводительное письмо соискателя. Чаще других проявляют равнодушие к увлечениям потенциального работника представители крупного бизнеса.
Мнения участников анкетирования относительно упоминания кандидатом в резюме сведения о своем хобби и увлечениях разделились. Многие (38%) считают, что они помогут составить портрет соискателя, а каждый третий респондент (33%) убежден, что главное – деловые качества, опыт и навыки.
Среди других доводов в пользу подобной информации: работодатель получит возможность узнать, чем занят кандидат в свободное время, не станет ли его хобби помехой в работе, а также, насколько оно соответствует специальности и характеру будущей работы претендента на вакансию – 14 и 6 процентов соответственно. Однако каждый двадцатый опрошенный гражданин (5%) уверен, что эта информация лишняя, и указывать ее в резюме не стоит.
Ранее Сетевое издание «Учительская газета» рассказало об ошибках, стоивших карьеры. Россияне назвали причины крушения их планов и надежд в жизни. О том, как оценивают соотечественники конкуренцию в коллективе. И что больше половины россиян хотят поменять работу.
Выбор читателей
Комментарии