Сильное первичное звено – залог успеха в конкурентной борьбе

​Марина ИВАНОВА, председатель Московской городской организации профсоюза:

– Для каждого из нас отчетно-выборная кампания – это время размышлений, оценки успехов и неудач, достижений и недостатков, время выводов и формулирования задач.У нашей организации есть очевидные преимущества: стабильность, структура, признание социальных партнеров, поддержка учительства и вузовской общественности. И все же мы должны стать другими – не отставать от решений власти, не уступать другим, на самом деле более слабым, но более крикливым общественным собратьям, стремящимся потеснить нас. Мы должны опережать тех, кто старается занять нашу нишу, называя себя альтернативными профсоюзами, и рассматривать возможность тактического, а может, и стратегического альянса с общественными организациями, которые работают по нашим направлениям (ОНФ, Педагогическое собрание, ассоциации педагогов).Мы не можем игнорировать надвигающейся конкурентной борьбы. Выиграть же ее можно только при наличии стратегии, учитывающей возможные риски и угрозы, сильного и жизнеспособного первичного звена и широкого информационного поля как внутри профсоюза, так и в обществе.Какую бы стратегию мы ни приняли и тактику ни наметили, без участия первички они будут обречены. А отсюда должны следовать решения о подборе и мотивации кадров председателей, их гарантиях и защищенности, обучении и информировании. Без формирования единства целей, формирования профсоюзной корпоративной культуры, воспитания приверженности делу мы не сможем выиграть. Председатель первички – главная фигура в профсоюзе. На него ложится главная смысловая нагрузка и ответственность, то, чего сегодня многие наши председатели не ощущают. И мотивация членов коллектива к участию в нашей организации зависит в первую очередь от председателя первички, конечно, с нашей помощью.