Школа Филатовой

Профсоюзный лидер – это не профессия, которую можно получить в вузе. В профсоюз приходят люди абсолютно разных специальностей, а учат их жизнь и коллеги-наставники. Председатель профсоюзной организации работников образования Калининского района Уфы Наталья Филатова за свою карьеру подготовила целую плеяду профсоюзных лидеров, многие из которых в дальнейшем стали руководителями образовательных учреждений столицы Башкортостана.

От забастовок к диалогу

Наталья Леонидовна возглавляет одну из крупнейших организаций, входящих в структуру Башкирского рескома Профсоюза образования. Сегодня она насчитывает 2600 человек, 77 первичек.

А ведь судьба могла сложиться совсем по-другому. Наталья Филатова начинала трудовой путь контролером ОТК на мебельной фабрике. Появившаяся аллергия не позволила продолжить работу на предприятии. Тогда она устроилась пионервожатой в 56‑ю школу Уфы. Ее организаторские способности и практический ум быстро заметили, поэтому через некоторое время Наталья Леонидовна возглавила Дом пионеров Калининского района Уфы, откуда и пришла в районный комитет профсоюза.

Путь профсоюзного лидера вместил в себя много дел и событий: начиная с забастовок учителей на центральной площади Уфы и заканчивая созданием системы социального партнерства в системе образования.

Сегодня в районе успешно реализуется отраслевое соглашение, во всех учреждениях образования действуют коллективные договоры, предусматривающие дополнительные меры социальной поддержки работников отрасли, молодых специалистов, создание должных условий труда. Колдоговоры образовательных учреждений района неоднократно завоевывали призовые места в республиканском отраслевом конкурсе.

Райком постоянно оказывает практическую помощь педагогическим работникам в вопросе назначения досрочной пенсии, отстаивает их интересы в судебных органах. Ежегодно в районный комитет за правовой поддержкой в сфере трудовых отношений обращаются более 300 членов профсоюза. Несколько лет назад райком во главе с Натальей Филатовой предотвратил массовое нарушение трудовых и профессиональных прав учителей-предметников.

Наталья Леонидовна оказывает помощь руководителям образовательных организаций в разработке локальной нормативной базы, в том числе уставов, положений об оплате труда. Под контролем райкома профсоюза – вопросы бесплатного прохождения медицинских осмотров, обеспечения работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.

Наталья Леонидовна удостоена многих отраслевых и профсоюзных наград, в том числе и премии имени В.М.Яковлева, одной из высших наград Общероссийского Профсоюза образования.

И словом, и делом

Наталья Филатова – квалифицированный, инициативный руководитель, который пользуется заслуженным авторитетом среди работников образования.

– Знаете, мне повезло, что всю жизнь меня окружают грамотные коллеги и мудрые наставники, – рассказывает Наталья Леонидовна. – Людмила Домнич, Наталья Голышева, Лидия Слабова, Светлана Пронина – все это известные люди в отрасли и профсоюзе, которые многому меня научили.

Свои знания и опыт, как справиться с трудностями, она передала целой плеяде профсоюзных лидеров, многие из которых затем возглавили образовательные учреждения Уфы. Директор школы №74 Рустем Мансуров, директор школы №112 Наталья Перфилова, директор школы №68 Светлана Стрелкова, заведующая детским садом №272 Ксения Тимофеева – вот лишь несколько из имен. В чем же секрет школы мастерства Натальи Филатовой?

– Я всегда говорю, что быть профсоюзным лидером – это не работа, а служение людям. Нужно уважать человека, уметь слушать и слышать его, не давать обещания, которые ты не сможешь выполнить, иначе веры тебе не будет, всегда доводить начатое дело до конца, – рассказывает Наталья Леонидовна. – Эти жизненные принципы я и пыталась донести до своих молодых коллег. С моей точки зрения, профсоюзный лидер – это в первую очередь ответственный и честный человек. Он обязательно должен быть принципиальным, настойчивым, умеющим отставить свою точку зрения, а когда нужно, пойти на компромисс в интересах членов профсоюза. Быть требовательным к самому себе и к другим. А самое главное, он должен по-настоящему любить свое дело и болеть душою за каждого.

Вот что вспоминает Наталья Перфилова, победитель конкурсов «Директор школы Башкортостана»-2021 и «Учитель года столицы Башкортостана»-2009 в номинации «Лучший учитель русского языка и литературы»:

– Председателем профсоюзной организации школы №112 я была около десяти лет, с 1998 по 2009 годы. И все это время Наталья Леонидовна была рядом. Как начинающий председатель я испытывала трудности из-за недостатка опыта. Возникала масса вопросов, от того, как расставить приоритеты в деятельности профсоюзного комитета, до заключения коллективного договора. Без поддержки старших товарищей справиться было бы сложно. Наталья Леонидовна помогала развиваться. Не перечислить все те образовательные семинары, которые она проводила для нас. Особо вспоминается, как мы вместе участвовали в российско-голландском проекте по подготовке профсоюзных организаторов и центров профсоюзной учебы. Без ее поддержки я не смогла бы одержать победу в республиканском конкурсе «Профлидер». Наталья Филатова – личность знаковая для Калининского района Уфы. Она знает о проблемах и достижениях каждого учреждения, помнит всех ветеранов отрасли, всегда поздравляет их с памятными датами. Я активно использую все те умения и компетенции, которые получила от нее. Многие годы я выступаю наставником участников не только городского и республиканского конкурса «Учитель года», но и тех педагогов, которые защищают честь Башкортостана на всероссийских профессиональных состязаниях. И всегда вспоминаю советы Натальи Леонидовны.

Конечно, трудовой путь Натальи Филатовой не был усыпан розами. Всякое бывало. Самое трудное, признается она, это когда к тебе приходит человек с заявлением о выходе из профсоюза. Такие случаи единичны, и некоторые после разговора все же остаются, однако всем, как известно, не угодишь.

Впрочем, жаловаться Наталья Леонидовна не привыкла. А вот улыбаться и заряжать позитивом – всегда пожалуйста! Общественник и активистка по жизни, она очень любит свою сложную работу. А еще она заядлый театрал. И этой своей любовью смогла заразить коллег. Стало традицией, что около 100 членов профсоюза Калинского района Уфы раз в квартал обязательно ходят на спектакли. И здесь Наталья Филатова тоже стала своеобразным наставником. Она привила любовь к театру учителям, а те теперь приводят на спектакли целые классы.

Артур СУНАГАТУЛЛИН. Фото автора