Сердце в сети. Только улыбнуться ребятам и поговорить с ними некогда..

За год жизни школы ее внутреннее пространство незаметно, неприметно, но вдруг оказывается в этаком липком налете бесконечных документальных паутин. А если подобных «бюрократических» лет у школы не один десяток?Впрочем, есть те, кто скажет, что проблема бюрократической колонизации школы не нова. Она решается, и руководители образовательных организаций уже научились справляться с бумагопотоком. Да, научились. Но как, давайте посмотрим на конкретном примере. Проживем, так сказать, один учебный год в роли директора школы и увидим эти сети своими глазами.

Итак, в рамках реализации основных положений нового Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» в новом учебном 2015-2016 году нам предстояло аккредитоваться, заменить лицензию и многое другое.Аккредитация была запланирована на февраль 2016 года. Начиная с сентября 2015-го мы начали готовиться к аккредитации, подготовили и издали устав в новой редакции, зарегистрировали его в налоговой инспекции, заплатили, но с первого раза что-то пошло не так (нотариус ошибся), и пришлось пойти по второму кругу. Уточнили, расшили, углубили, дополнили, поправили, внесли изменения в 50 локальных актов.Одновременно с 1 сентября вступили в региональный эксперимент по внедрению ФГОС в старшей школе. Удивительно, но все сделали отлично и провели семинар для 55 образовательных организаций Ленинградской области. Сами удивились, как эта главная часть нашей работы, особенно в части проектной деятельности (самой творческой), нам удалась.После аккредитации в полной боевой готовности по всем фронтам начался «штурм» ЕГЭ и ГИА. В итоге все ребята получили документы об образовании, 6 медалистов, результаты ЕГЭ по русскому языку, обществознанию, математике, иностранному языку выше, чем в районе и в области. Ну вот, кажется, и конец учебного года. Но нет, нужно переоформить лицензию. И снова вперед. С первого раза не получилось, все же заявление на 8 страницах…А летом три смены оздоровительного лагеря и трудовых бригад. И здесь не подвели район, все сыты, здоровы и потрудились на славу, вот только улыбнуться ребятам и поговорить с ними некогда…Да уже и к новому учебному году пора готовиться. Хорошо, средств выделили 3 миллиона рублей, и их нужно в короткий срок освоить. Но здесь на страже ФЗ №44. И пошло-поехало: тендерная документация на один аукцион более 100 страниц, а аукциона два! Июль торгуемся, мы же бюджетные, самостоятельные. Из двух аукционов один (ремонт 11 туалетов) завершился удачно. Второй (замена светильников и ремонт электропроводки), который выиграл подрядчик из г. Таганрога, завершился неисполнением контракта, вернее, подрядчик переусердствовал и так сбил цену, что сам не смог выполнить работы… И с конца августа началось расторжение контракта, переписка с подрядчиком и с банком об оплате пени и неустойки. В эпистолярном жанре «работали» до 10 октября. Ни пени, ни неустойки получить не удается, так как банк возвращает документы уже в четвертый раз «из-за неправильно расставленных запятых и не тех ссылок», хотя и помогали филологи, которые сдали ЕГЭ на «отлично». Но вот только улыбнуться ребятам и поговорить с ними некогда…Ах, еще нужно съездить в УФАС, миссия которой «свобода конкуренции и эффективная защита предпринимательства ради будущего России». Две поездки в УФАС для внесения подрядчика из г. Таганрога в реестр недобросовестных подрядчиков не увенчались успехом, так как не привезли скриншоты (которые в перечне документов не значатся) переписки с подрядчиком. На осенних каникулах работы по замене светильников все-таки провели. В школе установлены новые светильники – светодиодные вместо ртутных. Уф!И все это время в ожидании очередной грандиозной проверки – на весь декабрь 2016 года – Ростехнадзора, Роспотребнадзора, Рособрнадзора и Федеральной службы по охране труда совместно с прокуратурой. Все уточнили, поправили, углубили, расширили, обновили (только по охране труда 31 пункт). Вот только улыбнуться ребятам и поговорить с ними некогда…Чуть не забыли – нужно еще принять участие в конкурсе «Школа года». И мы снова (в третий раз) победители. Первые во Всероссийской олимпиаде, спартакиаде, впервые первое место в области по мини-футболу. И здесь не подвели район, потрудились на славу, вот только улыбнуться ребятам и поговорить с ними некогда…Срочно, срочно нужно подготовить 51 локальный акт о регламенте отношений между родителями и педагогическими работниками и в соответствии с порядком подписать у более чем 1000 участников педагогических отношений! Успели – вот только…А здесь еще новый состав президиума совета родителей не очень доволен организацией школьного питания (ведь у нас аутсорсинг), организованного через аукцион очередной компанией-временщиком. В каникулы сделали косметический ремонт столовой, подумали над меню, заменили персонал столовой. Сказано – сделано!И вот новогодний карнавал: веселье, смех, счастливые ребята, ведь мы все успели, правда, Дед Мороз? И наконец мы улыбнемся и поговорим с детьми… Мы ведь мечтали об этом целый год!

Валерий МАКАРСКИЙ, директор гимназии №2 г. Тосно Ленинградской области, почетный работник общего образования РФ, кандидат экономических наук