Сантехник – звучит гордо. В подготовке рабочих заинтересованы деловые люди

Быть банкиром модно. Слесарем нет. В профессиональные училища зачастую приходят оттого, что больше идти некуда, а не для получения реальной профессии, с которой жаждут связать свою жизнь. Многие профтехи переживают не лучшие времена, но кто-то находит новых партнеров и обретает второе дыхание. Когда появится спрос на рабочие специальности и их будут готовить на современном уровне, интерес приобрести трудовые умения возрастет. В этом генеральный директор крупнейшего российского завода по проектированию металлургических заводов «Челябгипромез» Сергей Овчинников уверен. Являясь президентом ассоциации жилищно-коммунальных предприятий Челябинска, возглавляя комиссию по ЖКХ, благоустройству и природопользованию Челябинской городской Думы и курируя работу управляющей компании «Созвездие», по его словам, он действительно ощущает проблему подготовки рабочих кадров. Поэтому у него совместно с руководством лицея №10 родилась идея создать ресурсный центр для воспитания квалифицированных, с новым мышлением специалистов в области жилищно-коммунального хозяйства.

– При знакомстве с лицеем №10 я наслушалась много добрых слов в ваш адрес. Ваше сотрудничество – это новая струя как для них, так и для вас. Почему вы решили, что кадры для ЖКХ необходимо готовить прямо с первых же шагов профессионального образования?

– Сейчас выпустили много юристов, экономистов, бухгалтеров, а вот молодые подготовленные слесари, сантехники, электрики, штукатуры, маляры – или как их сегодня называют евроотделочники – в дефиците. Что тут можно сделать? Мы проговаривали этот вопрос с директором Челябинского института развития профессионального образования Федором Николаевичем Клюевым, с первым заместителем губернатора Челябинской области Андреем Николаевичем Косиловым, консультировались с министром образования Владимиром Витальевичем Садыриным. И вот практически начинаем переходить к подготовке необходимых кадров. Лицей №10 станет базовым образовательным учреждением для подготовки специалистов ЖКХ. И я не исключаю, что в дальнейшем в каждом районе города могут появиться такие центры подготовки. Ведь что такое район в Челябинске? Это от ста до двухсот тысяч жителей. Каждый – мини-город. И потребность в слесарях-сантехниках, электриках, электрогазосварщиках, работниках по комплексной уборке огромная. Сейчас большой импульс получит развитие клининговых компаний. Специалист должен быть универсален, а для эффективного обслуживания нужны комплексные бригады. За счет этого мы сможем не повышать, а даже понизить тарифы на жилье.

– Потребность мне понятна, но как все это будет происходить на самом деле?

– В принципе процесс финансирования мы можем взять на себя. Обеспечить современное оборудование, помогать с заказами. В данном случае схема какая? Готовим для себя кадры, создаем это как учебную базу для последующей аттестации. Раньше были разрядные сетки, каждый разряд нужно было подтверждать, вот и мы не за формальную, а за реальную аттестацию. Чтобы не было так, что сварщик плохо сварил, а потом рвануло водоснабжение или отопление и никто не виноват. Если он профессионал, он подобных промахов в работе не допустит. И для того чтобы никаких претензий от жильцов не было, мы должны контроль аттестации брать на себя.

– Совместная работа с лицеем – это у вас импульсивный порыв или вы нацелены на долгосрочное сотрудничество? И уборка дворов, и ремонт протечек не считаются престижными профессиями. Что в них может привлечь вчерашних школьников?

– Во-первых, это зрелое взвешенное решение, основанное на реальных потребностях города. Только подготовка профессиональных кадров решит проблемы жилищно-коммунального комплекса. А чтобы ребята стремились освоить эти специальности, необходимо, чтобы на выходе выпускник лицея получал достойную заработную плату. Но он станет ее получать, когда будет обладать серьезным комплексом универсальных знаний. Сейчас о сантехниках анекдоты рассказывают, как о людях, погружающихся на дно жизни. А нужно, и с помощью масс-медиа в том числе, создать иное представление о них, ведь они создают комфортные условия проживания.