На чтение: ≈ 6 мин.Муниципальная гимназия «Перспектива» открылась в Самаре в 1993 году и за шестнадцать лет по праву заслужила авторитет одного из лучших общеобразовательных учреждений города. Здесь заботятся не только о высоком уровне знаний учеников, но и о создании достойных условий труда для сотрудников.
Гимназия, в которой учится более 750 человек, включает в себя дошкольное отделение, дети посещают его уже с четырех с половиной лет. В «Перспективе» есть спортивный и тренажерный залы, библиотека, лингафонный кабинет, медиатека. Более 37% учебных кабинетов имеют мультимедийное оборудование. Практически все рабочие и учебные места оснащены современными компьютерами с жидкокристаллическими мониторами. В 2006 году гимназия стала «миллионером», выиграв президентский грант в рамках национального проекта «Образование». А в 2007 году одержала победу в региональном конкурсе «Крылья успеха» в номинации «Народное признание» и получила в награду компьютерную технику.
С 2001 года коллектив гимназии возглавляет Наталья Петровна Толстых – заслуженный учитель РФ, председатель Ассоциации руководителей лицеев, гимназий, школ с углубленным изучением отдельных предметов города Самары, член городской общественной палаты. Ее социальный партнер – председатель профкома Татьяна Королева руководит первичной организацией профсоюза с момента ее создания. Татьяна Михайловна – воспитатель группы продленного дня, ветеран педагогического труда, за активную работу в профсоюзе награждена грамотами районного и областного комитетов, медалью «100 лет профсоюзам России». Благодаря ее умелому руководству все сотрудники, поступившие в гимназию с момента образования профорганизации, вступили в ее ряды. И сегодня она объединяет 128 человек – 91,4% от общего числа сотрудников.
Коллективный договор гимназии в 2009 году занял первое место в конкурсе на лучший колдоговор, который проводит областной комитет Профсоюза работников народного образования и науки. Благодаря участию представителей профкома в подготовке положений о стимулирующем фонде оплаты труда, о премировании, соглашений по охране труда и других локальных актов в гимназии удается предотвратить индивидуальные трудовые споры. Каждый в коллективе знает, что в трудную минуту профсоюз обязательно придет на выручку, поддержит тех, кто достиг пенсионного возраста, поможет поправить здоровье, при необходимости окажет моральную и материальную поддержку.
Сотрудники гимназии – частые гости в районном профсоюзном центре правовых знаний «Хочу все знать», где их учат отстаивать свои интересы (в том числе и в суде), непременные участники городских и областных профсоюзных акций.
Защита прав работников на здоровые и безопасные условия труда – особая забота профсоюзного комитета. За 2007-2008 годы в гимназии создали систему управления охраной труда, которая является составной частью общей системы управления. Разработана вся необходимая документация: от положения по охране труда до всевозможных инструкций по безопасности и перечня мероприятий, которые требуется провести. За два года в школе было аттестовано двадцать рабочих мест. Сейчас эта работа продолжается.
Для обучения сотрудников создан кабинет охраны труда, совмещенный с профкомом, где проводятся тематические беседы и консультации, инструктажи и занятия с работниками, проверка их знаний. Введена ставка инспектора по охране труда за счет внебюджетных средств.
Члены комиссии по проверке знаний в области охраны труда, созданной в прошлом году, прошли подготовку в учебных центрах города за счет средств социального страхования. Сотрудники, ответственные за пожарную и электрическую безопасность, также обучены и аттестованы в учебных центрах Самары.
Для контроля знаний работников используются тестовые программы по охране труда и по электробезопасности. Оформлены наглядные тематические стенды: «Будьте здоровы», «Осторожно: терроризм!», правила поведения и план эвакуации при пожаре, карта зон повышенной опасности в образовательном учреждении и даже маршрут безопасного движения к гимназии. В кабинете охраны труда каждый сотрудник может ознакомиться с нормативными локальными актами в печатном и электронном виде. Здесь собраны документы и сборники по профсоюзной работе, создан электронный реестр членов профсоюза. В 2009 году первичная организация достойно выступила на областном смотре-конкурсе «Лучший кабинет охраны труда». Можно с уверенностью сказать, что труд работников гимназии «Перспектива» находится под надежной охраной.
Выбор читателей
Комментарии