С заботой о педагоге

Ни для кого не секрет, что для того, чтобы достигать все новых и новых вершин, ежедневно принимать вызовы, которые бросает жизнь, необходимы квалифицированные специалисты, готовые к сотрудничеству, имеющие желание и возможность постоянно развиваться. Однако не стоит забывать, что не менее важными условиями успеха являются и комфортные условия труда, наличие чувства защищенности, уверенность в том, что в случае необходимости тебе всегда окажут поддержку, помощь, дадут добрый совет. Понимая, как важно, особенно в столь непростое время, чувствовать себя значимым, быть уверенным в завтрашнем дне и смело смотреть в будущее, на помощь приходит профсоюз!

Профсоюзный комитет нашей школы принимает самое активное участие во всем, что касается работников образования, старается сделать все возможное и невозможное, для того чтобы расширить возможности педагогов, позаботиться о них.

Бесценно участие профкома во всех сферах деятельности трудового коллектива: в формировании единого корпоративного коллектива в нашем образовательном учреждении, в содействии охране здоровья, организации досуга, создании безопасных условий труда (что особенно ценно в последние годы). В комплексе созданы все условия для квалифицированного труда, однако, учитывая многофакторность любого вида деятельности, профсоюзный комитет уделяет самое пристальное внимание организации общественного контроля по охране труда – от создания специальной комиссии, находящейся на страже интересов работников, до финансовых гарантий, обеспеченных зарегистрированным коллективным договором, включающим дополнительные соглашения, скорректированные с учетом мнения профкома.

Особого внимания требует интерес профсоюзного комитета к вопросу улучшения качества жизни членов профсоюза. Простроенная кампания ежегодных профмедосмотров в образовательном учреждении проходит при участии возможностей профсоюза: каждый из нас имеет возможность не только пройти ежегодный медосмотр, но и получить квалифицированную помощь, воспользовавшись дополнительной медицинской страховкой.

Администрация комплекса проявляет многогранную заботу о каждом работнике, что, бесспорно, отражается и на организации деятельности профкома по содействию каждому сотруднику в возможности получить квалифицированную юридическую помощь, повысить свою финансовую грамотность и пройти обучение на многочисленных курсах, приобретая и совершенствуя навыки выстраивания отношений в коллективе и управления конфликтами.

Не остается без внимания профкома и досуг педагогов. Известно: кто умеет хорошо работать, тот умеет отдыхать. Конечно, участие профсоюзного комитета просто необходимо в организации бесплатного еженедельного посещения бассейна и вечерних спортивных программ, ежемесячного посещения театров и выездных экскурсий.

Школа – развивающаяся и обновляющаяся система. Не случайно важное место в нашем комплексе уделено работе с молодыми педагогами. И здесь профком не остался в стороне: при его содействии и поддержке юная педагогическая смена приняла участие в проекте «Профсоюзная команда», который открывает профессиональные перспективы и позволяет не только проявить себя, раскрыть свой творческий потенциал, но и продемонстрировать лидерские качества. Все это является важными составляющими работы молодых педагогов.

Непрерывный образовательный процесс требует внимания ко всем участникам. Да, мы немалое внимание уделяем молодым педагогам, но вместе с тем не позволяем себе забывать и о тех, кто не в строю, но остается в нашем сердце. Не принято у нас и забывать про педагогов, уже вышедших на заслуженный отдых. Они являются желанными гостями, для них профсоюзный комитет готовит ежегодную культурную программу.

На мой взгляд, поддержка не только педагога-работника, но и педагога-человека является основой социального партнерства. И это не просто слова. Пожалуй, лучшим и самым красноречивым доказательством того, что профсоюз принимает деятельное участие в судьбе каждого сотрудника и все члены педагогического коллектива чувствуют, что в них видят не только работников, но и людей со своими чаяниями и проблемами, что их ценят, о них готовы заботиться, является численность нашей ППО: всего за несколько лет мы прошли путь от 27 до 100%, факты говорят сами за себя.

Екатерина МАРКОВА, директор школы №1290