Преподаватели, участвовавшие в профессиональных конкурсах, очень часто активно продвигаются по карьерной лестнице, занимают руководящие посты. О том, как конкурсы влияют на профессиональное и личностное развитие педагогов, в рамках I Межрегиональной конференции рассказала Королева Наталья Сергеевна, руководитель Центра опережающей профессиональной подготовки Республики Татарстан (ЦОПП РТ), финалист Всероссийского конкурса среди педагогических работников системы среднего профессионального образования «Мастер года» от Республики Татарстан в 2022 году.
В Москве на площадке Президентской библиотеки имена Б.Н. Ельцина прошла I Межрегиональная конференция «Развитие и популяризация среднего профессионального образования в ракурсе конкурсного движения». Наталья Королева рассказала участникам конференции, какие возможности появляются у педагогов после участия в конкурсах, в том числе продемонстрировав свой профессиональный путь, а также поделилась опытом организации и проведения конкурсов в Республике Татарстан.
По словам Натальи Сергеевны, конкурсное движение активно развивается. А это значит, что появляются новые возможности для того, чтобы профессионалы своего дела все время повышали свою квалификацию, расширяли свои профессиональные возможности и двигались вперед.
Центр опережающей профессиональной подготовки работает от профессионального выбора через профессиональное становление и развитие к профессиональному мастерству и творчеству. Одним из важных инструментов является именно конкурсное движение.
Наталья Королева отметила, что каждому педагогу важно заниматься профессиональным саморазвитием. Нужно уметь видеть себя в перспективном будущем со своим набором компетенций и понимать, в какой траектории следует развиваться. Конкурсное движение как раз позволяет педагогам погрузиться в инновационное пространство и освоить новые компетенции, которые могут пригодиться в будущем.
В ходе своего выступления Наталья Королева рассказала о конкурсном движении в Татарстане. Так, с 2021 года в республике проходит конкурс среди профессиональных образовательных организаций «Лучший молодой преподаватель года». Он был инициирован Министерством образования и науки Республики Татарстан, с 2024 года учредителем конкурса стало в том числе и Правительство Республики Татарстан, что, по словам Натальи Сергеевны, вывело его на новый уровень. К слову, именно первый победитель этого конкурса впоследствии стал руководителем Совета молодых педагогов в среднем профобразовании, который был сформирован в 2024 году.
Также в Республике Татарстан ежегодно проходят региональные этапы конкурса «Мастер года». Он дает возможность посмотреть на себя в своем профессиональном сообществе и оценить новые интересные перспективы.
Также Наталья Королева рассказала о том, как участие в конкурсах повлияло на ее собственную жизнь. Она активно вошла в конкурсное движение почти сразу после завершения обучения – и до сих пор из него не вышла. После побед и получения призовых мест в ряде конкурсов (Преподаватель года ССУЗ Казани 1 место, Преподаватель года ССУЗ РТ 1 место, Преподаватель года ССУЗ ПФО 2 место, Республиканский конкурс педагогических инноваций 1 место) Наталья Сергеевна в 27 лет стала заместителем директора по управлению качеством профессионального образования ГАПОУ «Казанский педагогический колледж». Всего за два года профессиональной деятельности получила высшую квалификационную категорию.
Затем после победы в республиканском конкурсе «50 инновационных идей» вместе со своим наставником она стала реализовывать на территории Татарстана проект «Тропинки здоровья» по формированию здорового образа жизни младших школьников. Затем по предложению мэра Казани они стали авторами книг для детей и родителей, которые дарили первоклассникам, – «Тропинки здоровья» и «Азбука здоровья и спорта».
Благодаря серебряной медали в Российском конкурсе педагогического мастерства стала экспертом в области начального общего образования от Департамента контроля и надзора. В качестве эксперта она оказывала методическую помощь учителям начальных классов по реализации стандартов нового поколения. Кроме того, Наталья Сергеевна стала экспертом-тренером в движении «Молодые профессионалы», «Профессионалы». Она готовит участников на конкурсы. За девять лет ее подопечные получили 8 золотых и 1 бронзовую медаль Национальных чемпионатов.
Также за свою карьеру она получила несколько грантов на конкурсе «Лучший преподаватель ССУЗ», знак отличия «За заслуги в образовании», знак отличия «Почетный наставник». В 2022 году стала руководителем ЦОПП РТ и в этом же году стала финалистом всероссийского конкурса «Мастер года».
– Войдя в конкурсное движение однажды, оттуда очень трудно выйти. К каждому конкурсному мероприятию я отношусь как к мероприятию, где есть возможность инвестировать в себя и повысить свое профессиональное мастерство, – подытожила свое выступление Наталья Королева.
Организатором I Межрегиональной конференции «Развитие и популяризация среднего профессионального образования в ракурсе конкурсного движения» выступило Сетевое издание «Учительская газета». Партнерами являются: Министерство просвещения Российской Федерации, ПАО «СИБУР Холдинг», сетевое издание «Учительская Россия», ГАПОУ ТО «Тобольский многопрофильный техникум», ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования», федеральный проект «Профессионалитет», всероссийский конкурс среди педагогических работников системы среднего профессионального образования «Мастер года», платформа «Сферум», Президентская библиотека имени Б.Н. Ельцина.
Комментарии