Рубрику ведет

Татьяна ПОГОРЕЛОВА

– Как определяется трудовой отпуск учителя, если я начал работать в школе со второго полугодия?

А.ТАХАКАЕВ

Чародинский район,

Дагестан

– Учителям, поступившим на работу в данную школу в течение учебного года, ежегодный отпуск может быть предоставлен в период летних каникул из расчета 4 рабочих дня за каждый проработанный месяц.

– Три года мне начисляли заработную плату как завучу по 12-му разряду, т.к. наша школа относится к III группе по оплате труда руководителей. В 1998 г. мне был также присвоен 12-й разряд. Я подала заявление на аттестацию (на 1-ю категорию), но, узнав,что согласно положению об аттестации, даже при успешной ее сдаче мне будут оплачивать только по 12-му разряду, решила не аттестовываться. В октябре месяце с меня сняли 12-й разряд, объясняя тем, что я не стала аттестовываться. Начисления мне производят сейчас по 11-му разряду. Правомерно ли это?

С.ЛАВРЕНТЬЕВА

Похвистнево,

Самарская область

-Директорам школ и их заместителям, не имеющим по состоянию на 1 сентября 1995 г. квалификационной категории, оплата труда наравне с имеющими 1-ю квалификационную категорию полагается только при условии прохождения в течение трех лет аттестации (т.е. до 1 сентября 1998 г.). Это предусмотрено п.2 приложения 4 к приказу Министерства образования РФ и Госкомвуза РФ ?622/1646 от 14 декабря 1995 г.

Заместителю директора школы, отнесенному к III группе по оплате труда руководителей, имеющему высшую квалификационную категорию, оклад устанавливается по 11-12-му разрядам ЕТС.

В соответствии с Типовым положением об аттестации педагогических и руководящих работников государственных, муниципальных учреждений и организаций образования РФ, утвержденным приказом Министерства образования РФ от 17 июня 1993 г. ?256, руководящим работникам учреждений образования, не изъявившим желания проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории, разряды по оплате труда по ЕТС устанавливаются по начальному разряду в диапазоне разрядов, соответствующих группе по оплате труда руководящих работников, к которой отнесено учреждение образования.

Таким образом, оплата труда по 11-му разряду ЕТС производится правомерно.

– Недавно узнал, что педагогическим работникам военная служба по призыву засчитывается в стаж работы по специальности один месяц службы за два месяца. Все другие подзаконные акты должны быть приведены в соответствие с Законом о статусе военнослужащих.

Исходя из этого, сделал вывод, что с учетом времени службы в рядах Советской Армии у меня стаж работы по специальности составляет 25 лет, т.е. я имею право оформлять пенсию за выслугу лет. В районе получил отрицательный ответ. Помогите разобраться.

Е.АРТЕМЬЕВ

с.Бакалы,

Бакалинский район,

Башкортостан

– Закон РФ “О статусе военнослужащих” действительно прямого действия и применяется без каких-либо условий и ограничений. Но это положение касается лишь педагогического стажа для оплаты труда.

Вопрос же о назначении пенсии за выслугу лет разрешается строго в соответствии с Законом РФ “О государственных пенсиях в РФ” и Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст.80 вышеуказанного закона (в связи с 25-летней педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей).

Таким образом, время службы в армии засчитывается в педагогический стаж для оплаты труда и имеет значение лишь при тарификации, но не может засчитываться в педагогический стаж для пенсии за выслугу лет, так как пенсия за выслугу лет назначается в связи с 25-летней педагогической деятельностью.