Рубрику ведет

Татьяна ПОГОРЕЛОВА

– Обязательно ли подавать заявление на имя директора школы об уходе на выслугу, если я хочу продолжать работу в школе?

Будет ли начисляться доплата за выслугу лет к моей учительской заработной плате, если я продолжу работу?

С.СЕРОВА

Кропоткин,

Краснодарский край

– Пенсия за выслугу лет – это один из видов пенсионного обеспечения, а не доплата.

Для назначения пенсии за выслугу лет надо обратиться в орган социального обеспечения, по месту жительства с заявлением, приложив к нему необходимые документы о стаже и среднем заработке.

Пенсия за выслугу лет назначается и выплачивается со дня обращения за ней в орган социального обеспечения (районный отдел социальной защиты населения) по месту жительства.

Пенсия за выслугу лет выплачивается также и в том случае, если учитель, которому эта пенсия назначена, продолжает свою педагогическую работу в школе (Федеральный закон ? 21-ФЗ от 29 февраля 1996г.).

Получение пенсии за выслугу лет не дает администрации право уволить учителя “в связи с уходом на пенсию”, если сам учитель хочет продолжить прежнюю работу и не подает заявление об увольнении по его собственному желанию.

Принудительный вывод работников на пенсию противоречит Конституции Российской Федерации и конвенциям МОТ (Международной организации труда).

– Я учитель средней школы. Имею неоконченное высшее образование (3 курса педагогического института). Стаж работы в школе 21 год. По тарификации мне установлена оплата труда по 10-му разряду. Должны ли мне повысить разряд после 20-летнего стажа?

Л.МОСИНА

с.Родничек,

Саратовская область

– К сожалению, согласно Приложению ?1 к Приказу Минобразования России и Госкомвуза России от 14 декабря 1995г. ?622/1646 наличие у работников диплома о неполном высшем образовании права на установление разрядов оплаты по ЕТС (Единой тарифной сетке), предусмотренных для лиц, имеющих высшее или среднее специальное образование, не дает.

Но в соответствии с п.2.5 этого же Приложения работнику, обладающему достаточным практическим опытом и выполняющему в полном объеме возложенные на него должностные обязанности, но не имеющему образования или стажа работы, соответствующих ТКХ (тарифно-квалификационным характеристикам), в порядке исключения может быть установлен разряд оплаты труда, предусмотренный для лиц, имеющих требуемый стаж или образование. Решение об установлении разряда оплаты труда в данном случае принимает руководитель учреждения образования по рекомендации аттестационной комиссии учреждения.

– У нас ходит слух, что якобы за 8 лет до выхода на пенсию учителям аттестацию уже не проводят. А та категория, которая была к тому моменту, сохраняется до выхода на пенсию без переаттестации. Так ли это?

В.КОРОЛЕВ

д. Старый Утган,

Удмуртия

– В соответствии с Типовым положением об аттестации в случае истечения срока действия квалификационной категории у педагогических работников, которым до пенсии по старости (по возрасту) осталось менее трех лет (а не восьми), имеющаяся у них квалификационная категория сохраняется до наступления пенсионного возраста.