search
main
0

Россияне рассказали, как стать начальником: важен не только опыт, но и сфера деятельности

Сделать успешную карьеру и занять руководящую должность мечтают многие, особенно молодые специалисты. Какими ресурсами нужно обладать, чтобы реализовать свои амбиции, и в какой сфере деятельности это проще осуществить, узнали социологи.

Фото: freepik.com

Эксперты сервиса Работу.ру с 29 по 31 января 2024 года решили узнать у трех тысяч своих совершеннолетних пользователей из всех округов страны, что, по их мнению, требуется для того, чтобы занять руководящую должность. Подавляющее большинство респондентов (76%) сообщили, что в первую очередь необходим трудовой опыт.

Из них каждый третий (33%) отметил, что стаж работы должен быть не менее 4-5 лет. От года до трех лет достаточно, чтобы претендовать на место начальника, считают 23% участников анкетирования. С ними категорически не согласны 13% россиян, которые уверены, что руководить могут лишь опытные сотрудники со стажем от 8 до 10 лет работы в профессии.

Кроме того, 11% опрошенных граждан убеждены, что у начальника за плечами должно быть более 11 лет трудового стажа, а каждый десятый соотечественник (10%) полагает вполне достаточным для этого 6-7 лет работы в профессии. Всего лишь 8% считают опыт практически необязательным условием для продвижения по службе: «Начальником можно стать и в течение первого года работы».

Успешность карьеры во многом зависит от сферы деятельности. По мнению респондентов, легче всего достичь руководящей должности в розничной торговле, в сфере IT-технологий, а также в управлении кадрами, маркетинге и рекламе, банковской и финансовой деятельности, общественном питании, туристической отрасли, логистике, области культуры, образовании и медицине – 31, 22, 21, 17, 16, 15, 13, 12, 10, 8 и 5 процентов соответственно.

Ранее Сетевое издание «Учительская газета» сообщило, что многие россияне готовы уйти с работы вслед за своим начальником. Рассказало и о том, что некоторые работодатели всерьез относятся к астрологической характеристике будущего сотрудника. Причем его выбор на конкретную должность зачастую зависит от знака зодиака соискателя.

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Новости от партнёров
Реклама на сайте