На чтение: ≈ 2 мин.Искусственный интеллект все активнее используется во многих сферах деятельности россиян, в том числе при поиске работы. Представители каких профессий в подобной ситуации чаще обращаются за помощью к нейросетям, узнали социологи.
Эксперты сервисов Работа.ру и СберПодбор с 1 по 12 июля 2024 года опросили 3,5 тысячи свих совершеннолетних пользователей из всех регионов страны, чтобы выяснить, насколько часто и в какой форме они используют ИИ при трудоустройстве.
Оказалось, что практический каждый пятый респондент (18%) это делал на этапе поиска подходящей вакансии. При этом 6% обращались к услугам ИИ неоднократно, 5% изредка, а 7% не более двух раз. Остальные 82% участников анкетирования признались, что никогда не использовали инструменты на основе нейросетей для того, чтобы найти работу.
Охотнее всего к услугам ИИ прибегали сотрудники IT-сферы и строители – 8 процентов. Менее активно «эксплуатировали» возможности нейросетей при трудоустройстве торговые работники (8%) и управленцы различных уровней – 7 процентов. Пару раз так поступали представители образовательной отрасли – 9 процентов.
Среди инструментов на основе ИИ, которыми пользовались опрошенные россияне при поиске вакансий, были названы помощь переводчиков (39%), а также генерация текстов на основе заданных параметров и слов пользователей – 35 процентов. Кроме того, граждане упомянули помощь в собеседовании/интервью, работу с ботом (виртуальным роботом, ИИ) при расшифровке аудиозаписей, использование генераторов изображений – 16, 15 и 8 процентов соответственно.
Выбор читателей
Комментарии