На чтение: ≈ 2 мин.Наличие QR-кодов требуются чаще всего у кандидатов на вакансии в Санкт-Петербурге и Красноярске. Краснодар и Воронеж самые лояльные города в этом отношении.
Эксперты сервиса SuperJob изучили 1,1 миллиона вакансий и три миллиона резюме, опубликованных за последние полтора месяца. По результатам исследования, обязательное наличие QR-кодов при трудоустройстве чаще всего требуют у соискателей вакансий в Санкт-Петербурге (9,5% от общего количество объявлений) и Красноярске – 8,1 процента.
Среди московских нанимателей 6,5% принимают на работу только привитых от коронавируса граждан. Подобных требований меньше всего содержится в открытых вакансиях Воронежа и Краснодара: 2,4 и 1,8 процента – соответственно.
В течение 1,5 месяца эксперты отметили тенденцию к росту числа вакансий с содержанием требования к соискателям обязательной вакцинации от COVID-19. В первой тройке: Санкт-Петербург (+2,9 п.п.), Екатеринбург (+1,9 п.п.) и Красноярск (+1,6 п.п.). Краснодар – единственный город, в котором подобных требований стало меньше – на 0,5 п.п.
Свою готовность представить работодателю свидетельство о прививке от коронавируса выказали кандидаты на вакансии в Уфе (23,2%), Волгограде (22,9%), Самаре и Москве – по 22,1 процента. В Челябинске и Новосибирске меньше всего соискателей, желающих поделиться подобной информацией: 18,3 и 17,6 процента – соответственно.
Ранее эксперты выяснили, какие пенсии россияне хотят получать по справедливости и как коронавирус изменил отношение к деньгам.
Выбор читателей
Комментарии