Соответствующий законопроект внесен на рассмотрение в Госдуму.
Как сообщается на сайте нижней палаты парламента, документ уже опубликован в системе обеспечения законодательной деятельности. Если закон будет принят, то родители детей-инвалидов смогут один раз в год по предварительному согласованию с работодателем брать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд. Количество выходных будет высчитываться из уже использованных дней.
По действующему законодательству, родители имеют право брать четыре дополнительных выходных дня в месяц по уходу за детьми-инвалидами. При этом, сейчас эти дни нельзя суммировать. Предложенные поправки позволят накапливать выходные и использовать их как полноценный отпуск – 24 дня подряд.
Власти уверены, что это позволит более эффективно проводить реабилитацию для детей-инвалидов в удобное для родителей время. Предполагается, что закон вступит в силу с января 2023 года.
Ранее сетевое издание «Учительская газета» уже рассказывало о новых поправках. Но тогда в кабмине высказали опасения, что закон может иметь негативные последствия в первую очередь для самих родителей. Одно из них заключается в том, что отпуск одного из сотрудников негативно скажется на нормальном ходе работы организаций и компаний. Руководителям придется искать замену родителю, который решит воспользоваться этим правом. Кроме этого, такие родители детей-инвалидов в глазах работодателя заведомо будут проигрывать другим соискателям. Тогда чиновники поддержали проект, но попросили доработать его с учетом указанных замечаний.
Большое спасибо Валентине Ивановне! Этот закон – реальный подарок мне, и многим моим знакомым мамам!