На чтение: ≈ 2 мин.Нерабочие праздничные дни в России зафиксированы в Трудовом кодексе РФ. Но органы власти в регионах и работодатели могут сами принимать решения о порядке работы в праздники. При этом, как отметила замминистра труда РФ Елена Мухтиярова, вопрос о продлении выходных должен обсуждаться в трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Как ранее сообщало сетевое издание «Учительская газета», вице-спикер Госдумы Владислав Даванков предлагал продлить майские праздники в 2022 году до 10 дней – с 1 по 10 мая. По его мнению, это позволит больше внимания уделить огородам и общению с близкими. Идею поддержал замглавы экономического комитета Совета Федерации Иван Абрамов.
Замминистра труда России Елена Мухтиярова отметила, что перечень нерабочих праздничных дней в стране закреплен частью первой статьи 112 ТК РФ. Об этом сообщает РИА Новости. Работодатели могут по своему желанию предоставить дополнительные оплачиваемые дни отдыха сотрудникам в период с 4 по 6 мая 2022 года, учитывая свои финансовые возможности.
Относительно рекомендаций субъектам РФ и работодателям установить дополнительные оплачиваемые дни отдыха, то этот вопрос, согласно закону, необходимо обсуждать в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Выходными в 2022 году объявлены дни с 1 по 3 мая и с 7 по 10 мая. В этот период россияне отмечают Праздник Весны и Труда и День Победы.
Выбор читателей
Комментарии