Расчет на будущее

Во Дворце труда города Казани прошел семинар для бухгалтеров и специалистов по финансовой работе территориальных профсоюзных организаций. Обучение в рамках курсовой переподготовки кадров провел учебный центр Общероссийского Профсоюза образования. В столицу Татарстана приехали 112 специалистов из 29 регионов России.

Открывая семинар, заместитель председателя Общероссийского Профсоюза образования Лариса Солодилова отметила, что сегодня в аппаратах территориальных профсоюзных организаций работают более 2,5 тысячи штатных сотрудников, треть из них бухгалтеры.

– Мы понимаем, что кадры решают все, поэтому регулярно обучаем специалистов разных категорий, в том числе и наших финансовых работников, – говорит Лариса Александровна. – Бухгалтер – правая рука руководителя, он не только ведет учет, но и формирует финансовую политику организации.

Лариса Солодилова сделала акцент на развитии автоматизации финансовой деятельности. По ее словам, сегодня все профсоюзные организации, которые являются юридическими лицами, должны вести автоматизированный бухгалтерский учет, работу на бумаге нужно оставить в прошлом.

Новации бухгалтерской и налоговой сферы, особенности формирования и использования средств профсоюзного бюджета, базовые принципы контрольно-ревизионной работы и другие нюансы финансовой деятельности участники семинара изучали три дня. Главными спикерами стали приглашенный эксперт в области налогообложения Надежда Самкова и руководитель финансового департамента – главный бухгалтер аппарата Общероссийского Профсоюза образования Наталья Лебедева.

– Отношение к ведению бухгалтерии в профсоюзных организациях кардинально изменилось чуть больше 10 лет назад, когда был принят Федеральный закон «О бухгалтерском учете», – говорит Наталья Михайловна. – С тех пор все наши организации, имеющие статус юрлиц, в обязательном порядке должны вести бухгалтерский учет и сдавать отчеты в налоговые органы. Мало того, с 2020 года отчетность принимается только в электронном виде.

По словам Натальи Лебедевой, эти и другие изменения, конечно же, доставляют немало хлопот. «Если региональные и межрегиональные организации профсоюза сегодня практически все перешли на автоматизированный бухгалтерский учет, так как там работают квалифицированные финансисты с профессиональным образованием, то на территориальном уровне с этим есть проблемы. Особенно это касается малочисленных организаций с численностью до 500 человек, где порой не только бухгалтера в штате нет, но даже председателя», – поясняет она.

Чтобы решить этот вопрос, финансовый департамент аппарата Общероссийского Профсоюза образования предлагает таким организациям перейти на централизованный бухгалтерский учет в региональную профсоюзную организацию. Опыт уже есть, и весьма успешный. Так, например, сегодня по такой системе работают в Республике Алтай, в Марий Эл и других регионах.

– Лично я вижу в переходе малочисленных территориальной организаций профсоюза на централизованный бухгалтерский учет лишь плюсы, – говорит Наталья Михайловна. – Это дает возможность работать на высоком профессиональном уровне, избавляет организацию от штрафов и блокировки расчетного счета за несвоевременную сдачу бухгалтерского отчета (а такие случаи бывают), позволяет экономить на обслуживании расчетного счета. Минус лишь один – увеличение нагрузки на бухгалтера региональной профсоюзной организации, поэтому здесь важно предусмотреть увеличение штата бухгалтерии.

Особый акцент во время семинара был сделан на новшествах, появившихся в начале года. Большинство из них связаны с объединением Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. Слияние упростило гражданам получение тех или иных услуг, но усложнило жизнь бухгалтерам: скорректирован порядок перечисления, установлены новые сроки уплаты, изменены формы и сроки сдачи отчетности.

– Мне важно было услышать из первых уст о едином налоговом платеже и других изменениях в порядке налогового администрирования, так как там много запутанных моментов, – говорит одна из участниц семинара, главный бухгалтер территориальной профсоюзной организации Амгинского улуса Республики Саха Мария Кузнецова. – Полезно было узнать о плюсах и минусах налога на профессиональный доход и о том, как организовать работу с самозанятыми. Я регулярно приезжаю на такие специализированные семинары, они помогают и расширяют кругозор.

– Я тоже вижу большую пользу в том, что у бухгалтеров есть возможность получать новые профессиональные знания, общаться с коллегами из других регионов, – отметила бухгалтер территориальной профсоюзной организации Кировского района Уфы Ляйсан Биглова. – Я профессионал, работаю 14 лет, но консультации таких специалистов, как Надежда Самкова, никогда не бывают лишними.

Елена ГАЛЯВЕТДИНОВА, Казань. Фото автора