На чтение: ≈ 2 мин.93% работодателей считает, что уровень профессионализма российских выпускников, окончивших вузы в нынешнем году, средний или ниже среднего. Об этом 7 сентября сообщает газета «Известия».
Согласно опросу компании HeadHunter, проводившегося летом, наличие высшего образования принципиально для 61% работодателей, несмотря на невысокий профессиональный уровень трудоустраивающихся выпускников. При этом почти для половины компаний (41%) важно, в каком институте или университете обучался потенциальный сотрудник.
По результатам исследования, наиболее востребованы сегодня в компаниях специалисты технического профиля (об этом заявило 56% процентов опрошенных). Кроме того, работодатели нуждаются в выпускниках строительных (15%) и социально-экономических (31%) факультетов. Промежуточное место в голосовании заняли специалисты в области юриспруденции (15%), транспорта (14%) и получившие гуманитарную специальность (13%). Меньше всего работодатели заинтересованы в соискателях, окончивших медицинские (8%), аграрные (7%), педагогические (6%), естественно-научные (5%), художественные (3%) и спортивные факультеты вузов.
До этого Владимир Путин на пленарной сессии ПМЭФ заявил об относительно большом количестве безработных молодых людей. Минтруд сообщил, что сегодня процент безработных граждан в возрасте 18-29 лет составляет 16%, в то время как традиционным для России является показатель в 14%.
Выбор читателей
Комментарии