Российский рынок труда чутко реагирует на экономические запросы общества, выдвигая на первый план наиболее нужные в конкретный период времени профессии. Социологи узнали у работодателей, какие из них являются самыми востребованными сегодня.
![](https://ug.ru/wp-content/uploads/2023/11/svarshhik-600x400.jpg)
Эксперты сервиса Работа.ру в октябре 2023 года опросили более 400 руководителей компаний и HR-специалистов из всех округов страны, чтобы узнать, какие специальности стали сегодня наиболее востребованными на рынке труда. Оказалось, что во втором полугодии текущего года таковыми являются рабочие профессии.
Так, в третьем квартале 2023 года большинство респондентов (55%) отдали предпочтение сварщикам, токарям, электрикам и другим представителям рабочих специальностей. Менеджеры по продажам набрали 26% голосов работодателей. Каждая четвертая компания (24%) вела конкурентную борьбу за сотрудничество с IT-профессионалами.
Инженеры, строители и врачи также интересовали нанимателей – 22, 12 и 10 процентов соответственно. По восемь процентов голосов респонденты отдали представителям массовых профессий – курьерам, продавцам, официантам и кассирам. Менее востребованными на рынке труда оказались маркетологи (6%), бухгалтеры (5%), логисты (2%) и юристы – 2 процента.
В четвертом квартале нынешнего года лидерами по-прежнему остаются обладатели рабочих специальностей – 58 процентов. Спрос на представителей массовых профессий значительно вырос: они набрали 33% голосов респондентов и занимают второе место в рейтинге самых востребованных профессий. На третьей позиции обосновались инженеры и технические специалисты – по 28 процентов.
Также работодатели отметили менеджеров по продажам, IT-специалистов, врачей и медицинских работников, строителей, маркетологов, бухгалтеров, логистов и юристов – 26, 24, 12, 8, 7, 6, 5 и 4 процента соответственно.
Ранее Сетевое издание «Учительская газета» сообщило о плюсах и минусах подработки, о том, почему россияне работают сверхурочно, и что они за это получают. Рассказало: каждый третий россиянин хотел бы, чтобы подработка стала главной профессией. А также, какие вакансии, по мнению работодателей, проще всего закрыть, а каких специалистов ищут месяцами.
Комментарии