Работодатель – надежный партнер

​Александр ЛУНЬКИН, директор строительного колледжа №12: – Строительный колледж №12 обладает современной учебно-материальной базой, поддерживает тесные контакты с ведущими российскими и зарубежными компаниями. В колледже трудятся высококвалифицированные инженерно-педагогические кадры, разработана концепция программы инновационного развития и модернизации. Среди социальных партнеров строительного колледжа – концерн «Штрабаг», компания «БОШ», саморегулируемая организация «Центрстройэкспертиза-статус», Национальное объединение строителей «НОСТРОЙ».

Наш колледж имеет 6 площадок, обучение ведет по 7 профессиям НПО, причем самые популярные профессии – автомеханик, мастер отделочных строительных работ, мастер столярного и мебельного производства. 15 специальностей среднего профессионального образования открывают самые широкие возможности выбора для студентов.  Наиболее востребованные специальности –  «строительство и эксплуатация зданий и сооружений»,   «техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта». То, что колледж находится в процессе неутомимого движения вперед, говорит тот факт, что абитуриентам предлагаются 5 новых специальностей, среди которых остро востребованные на рынке труда: «землеустройство», «коммерция» (по отраслям), «строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов». В коллективе колледжа царит единство концептуальных позиций, которые на самом деле очень понятны, просты и деятельностны. Первое, на что нацелена ежедневная деятельность каждого сотрудника колледжа, –  подготовка высококвалифицированных рабочих кадров для строительной отрасли. Второе – всемерная популяризация статуса рабочих специальностей в строительстве, возрождение престижа рабочих профессий. Третье – формирование эффективной системы трудоустройства рабочих кадров. Самое главное – колледж решает все эти вопросы в режиме инновационного развития. В колледже в рамках заключенного соглашения между Bosch и строительным колледжем №12 по обучению кадров, повышению квалификации специалистов в области эффективного и безопасного использования электроинструментов и оснастки компании открыт головной Ресурсный центр компании Bosch. Проект Ресурсного центра, созданного совместно с ООО «Роберт Бош», стал продолжением того инновационного пути, по которому сейчас идет столичное профобразование.  Основная цель проекта – повышение качества профессионального образования, содержания основных образовательных стандартов, программ. Ресурсный центр – важное совместное мероприятие на базе колледжа, здесь будет происходить обучение представителей компании предприятий фирмы Bosch. В дальнейшем преподаватели и мастера производственного обучения строительного колледжа №12 получат сертификаты компании на право обучения кадров, ведь тем самым развивается социальное партнерство, без которого сегодня немыслима модернизация системы профессионального образования. Проект Ресурсного центра принесет взаимную пользу и колледжу, и Bosch.  Культура труда, культура производства должна формироваться на этапе ранней профессиональной ориентации, начального и среднего профессионального образования. То, что создается на базе 12-го колледжа, по сути, сетевая работа в рамках всей системы профобразования столицы.По словам Алексея Тимофеева, менеджера компании Bosch по работе с ключевыми профессиональными клиентами, на базе строительного колледжа №12 обучение будет проходить по двум направлениям, параллельным проектам. В рамках первого откроется тренинговый центр компании. Второй проект – образовательный. Его программа позволит обучать студентов колледжа, переквалифицировать кадры, повышать квалификацию в области работы со сложными инструментами и оснасткой. Эти программы были разработаны в Германии и адаптированы к российским условиям. Примером может служить Ресурсный центр компании Bosch в Ульяновске, который успешно работает. Подобный проект служит делу модернизации двух отраслей – образовательной и строительной. Ресурсный центр предлагает программы обучения и переподготовки в области строительных специальностей для студентов и преподавателей колледжа, сотрудников торговых партнеров и дилеров ООО «Роберт Бош», а также всех желающих пройти курс повышения квалификации. Профессиональное образование становится интересным для частного капитала, который все чаще склонен рассматривать учреждения СПО в качестве стратегических партнеров. Мы должны лучшие научные разработки в науке применять на производстве, то есть заняться реальными инновационными продуктами.