Работа на перспективу. Добрые традиции помогают успешному развитию организации

​На современном этапе развития экономики и народного хозяйства в Чеченской Республике очень ценятся люди, способные что-либо делать своими руками, мастера, обладающие навыками практической работы. Поэтому учреждения системы СПО здесь пользуются огромным уважением, отсюда выходят профессионалы высокого уровня.

С момента своего создания в 1964 году Грозненский политехнический техникум готовит специалистов в области нефтяной и газовой промышленности, электрооборудования буровых установок, добычи и переработки нефти, а также технического обслуживания, строительства, ремонта и эксплуатации транспорта. С 1991 года появилось новое направление – экономика и право, позже здесь начали готовить специалистов по информационным системам. А в последние годы объявили набор еще по 7 новым специальностям – управление многоэтажными домами, строительство и ремонт аэропортов и аэродромов и т. д.- В суровое время, на рубеже веков, нам приходилось ютиться в здании детского сада, – вспоминает Вагид Амхадов, заместитель директора Грозненского политехнического техникума, до недавнего времени его бессменный руководитель. – Новое современное здание было построено только в 2012 году. Теперь у нас просторные помещения, теплые и светлые корпуса, в которых обучается порядка 2250 студентов. Два года назад было введено в эксплуатацию общежитие на 240 человек. Мы активно сотрудничаем с Северо-Кавказским федеральным университетом, где у нас есть базовая площадка. Каждый год в этот вуз поступает порядка 60 наших выпускников. По словам Вагида Вайновича, сразу после окончания техникума на производство идет работать каждый второй выпускник, остальные продолжают обучение в вузах республики и других регионов страны, например в Ярославле. В свою очередь, в колледж приезжают поступать ребята из Дагестана и Ингушетии, потому что здесь созданы очень хорошие условия для учебы и проживания.Нефтегазовый сектор преимущественно «мужская территория». Однако здесь учится довольно много девушек, выбравших такие специальности, как «экономист-бухгалтер», «банковское дело», «социальный работник», «юрист», «правовед» и так далее. – В этом году мы собираемся ввести новую специальность, которой пока еще в республике нет, – «гостиничное дело», – делится новостью Вагид Амхадов. – Для этого планируется организовать наше общежитие именно по гостиничному принципу, чтобы повысить сервис и одновременно предоставить студентам возможность практиковаться непосредственно у нас же, на месте. Грамотное стратегическое планирование и тщательно продуманная программа развития – залог успешного существования любой организации, убеждена заместитель директора по учебной работе техникума Фатима Исаева. – В первую очередь мы нацелены на то, чтобы предугадать потребности рынка, – поясняет она. – Ориентируемся на наши условия, идем в ногу со временем. Обязательно нужно уметь думать на перспективу. Например, республика интенсивно развивается, становится все более благоприятной обстановка для развития туризма. Значит, нужно заниматься подготовкой кадров для этой отрасли. У нас ведь очень красивая природа, богатый национальный колорит. Активно развиваются информационные системы, и здесь тоже большая потребность в кадрах, которая будет только расти. Разумеется, обязательно будет развиваться и наше основное направление, ведь потребность промышленности в нефти и газе, совершенно очевидно, не исчезнет еще очень долго. А сейчас мы активно внедряем проект по энергосбережению и повышению энергоэффективности, что уже позволило сэкономить около 20% средств, которые мы ранее тратили на отопление. Когда подписываешь документы и видишь, насколько снизился расход на энергию, сразу понимаешь, что надо было этим заняться гораздо раньше. Но уж лучше поздно, чем никогда!Устремлен в будущее и новый директор техникума Артур Амхадов. В техникуме он уже 13 лет, долгое время занимался компьютеризацией учреждения, параллельно преподавал на заочном отделении. Его мечта – создать виртуальную лабораторию, расширить перечень специальностей и больше использовать в обучении новые информационные технологии. – Планов множество! – с гордостью заявляет Артур Вагидович. – Мы хотим создать собственную базу для автомобилистов, открыть студенческую техническую станцию, оборудовать строительную площадку. Это нужно, в частности, и для того, чтобы дать возможность ребятам подзаработать, предоставляя услуги населению. Сегодня совмещение работы и учебы вполне реально. Было бы очень хорошо, если бы наши учащиеся имели возможность непосредственно в техникуме получать водительские права, как это было в советские времена. Однако пока это только в планах, поскольку для этого необходимо создать очень серьезную базу, иметь учебную площадку, оснастить кабинеты новым оборудованием. Но при желании и это можно преодолеть.