Путь в большую карьеру. Автомехаником быть престижно

Сегодня практически в каждом регионе есть острая потребность в квалифицированных рабочих кадрах. Динамически развивающаяся экономика Красноярского края нуждается в самых различных рабочих профессиях. Сам Красноярск, приближающийся по численности к миллиону жителей, остро ощущает нехватку специалистов в автотранспортной отрасли. И потому на базе профессионального лицея №56, открытого еще в 1977 году, в 2010 году было решено создать Центр развития профессиональной карьеры с ориентацией на автотранспортную отрасль. Спектр специальностей весьма обширен. Это автомеханики, водители, слесари, вагоновожатые городского электротранспорта – трамваев и троллейбусов.

Примечательно, что здесь учат не только мальчишек (девочки есть, но их тут очень мало), но и работают в тесном сотрудничестве с центрами занятости города по переучиванию взрослых людей. Всего в лицее сейчас учатся 461 человек, из них лишь 67 девчонок.- В 2008 году мы победили в нацпроекте «Образование» среди учреждений НПО и СПО, – рассказывает директор лицея Александр Николаевич Толстихин. – Благодаря этому получили 40 миллионов на развитие материально-технической базы, 20 миллионов рублей из федерального бюджета и столько же из краевого.Полученными деньгами здесь распорядились весьма эффективно. В лицее создан учебно-производственный автокомплекс, оснащенный самым современным оборудованием.- Разумеется, чтобы учить ребят тем технологиям, которые применяются на инновационных предприятиях, приходится вкладывать деньги, – замечает Александр Николаевич. – Так, к примеру, автомобильный кран стоит четыре миллиона рублей… В автокомплекс также входит 20 учебных автомобилей.Прежде чем сесть за руль настоящего автомобиля, мальчишки тренируются водить машину на тренажере по обучению вождению.Поражают масштабные площади лицея – помимо учебных кабинетов и мастерских здесь оборудован автодром. Оказалось, что здесь не только дают ребятам теоретические знания и практические навыки, но и возможность заработать. 56-й профлицей, по сути, стал современной автомастерской, пользующейся спросом у населения.- У нас уже есть постоянные клиенты, которые ремонтируют тут свои авто, – говорит директор лицея. – Причем у нас есть ряд преимуществ: во-первых, не так дорого, как в городе, а во-вторых, качество и быстроту работы мы всегда гарантируем. Ведь наши ребята трудятся под руководством опытных мастеров. Кстати, здесь есть мастерская диагностики, уникальная лаборатория по подбору красок и автоэмали.- Обновленный и перекрашенный тут автомобиль будет выглядеть не хуже новенького, – заверяет Александр Толстихин.Оказалось, что зарабатывать дополнительные средства лицею помогает статус автономного учреждения, этот статус здесь получили в марте прошлого года.- Так, в прошлом году мы заработали на техосмотре машин около 500 тысяч рублей, – с гордостью говорит Александр Николаевич.- Мальчишки ждут практику с нетерпением, во-первых, им интересно, во-вторых, могут заработать до 10 тысяч, – включается в разговор заведующий мастерской Виталий Владимирович Мищенко. – На втором курсе у них учебная практика, а на третьем – учебная и производственная….Конечно, сюда приходят учиться разные ребята. Есть из вполне благополучных семей, решившие перед поступлением в колледж или вуз освоить рабочую профессию, которая является неплохим стартом для большой карьеры. А есть и те, кто уже в школе совершил правонарушения, трудные подростки, требующие особого подхода и внимания.- Когда мы только создавали автокомплекс, мне говорили, не боюсь ли, что дорогущие детали разворуют мальчишки, – признается директор лицея. – Но, слава богу, краж ни разу не было, парни понимают, что все это оборудование для них же, для того чтобы они выросли в настоящих профессионалов. Кстати, сейчас, конечно, поменьше, но все-таки есть ребята, которые, окончив лицей, идут в вуз (сегодня это около 10 процентов от наших выпускников), поступают в Сибирский федеральный университет, в политехнический, аграрный. Жаль, что нет у профцентра своего общежития, потому учим в большинстве красноярцев, хотя 10-15 процентов ребят есть и приезжих. Кто живет недалеко от города, каждый день ездит домой. Кто-то устраивается у близких или знакомых. А есть у нас парень с Манского района – Роман Морозов, так тот заявил – хочу быть только автомехаником, а денег у семьи снимать жилье нет, пришлось парню помочь. Нашли ему общежитие. В общем, главное, чтобы было у человека желание учиться.Примечательно, что лицей помогает своим выпускникам в практическом поиске работы. Во-первых, здесь проходят встречи с работодателями, семинары и тренинги «Как найти хорошую работу?», читаются спецкурсы «Самопрезентация при трудоустройстве». Формируется база данных о выпускниках лицея с их резюме, это помогает и работодателям, которые ищут молодые и перспективные кадры. Впрочем, главное, что дают ребятам в этом профлицее, ставшем центром развития профессиональной карьеры, – это хорошие знания и практические умения. Такие без работы не останутся!Цели центра развития профессиональной карьеры:- содействие трудоустройству выпускников лицея;- повышение конкурентоспособности молодых специалистов на рынке труда;- создание условий для адаптации молодых специалистов к современным условиям на предприятиях и в организациях.