Приоритетными направлениями работы Владимирского городского комитета профсоюза с молодежью являются социальная защита, психологическая и методологическая помощь начинающим учителям. В октябре 2011 года на I Форуме молодых педагогов Владимира при горкоме профсоюза был создан молодежный совет, который руководит всей работой с молодыми специалистами образовательных учреждений города. Одну из его основных задач мы видим в том, чтобы показать молодому педагогу преимущества и перспективы профсоюзной деятельности, которая, без сомнения, способствует адаптации и профессиональному становлению начинающих специалистов системы образования.
Молодежный совет при горкоме профсоюза тесно сотрудничает с городским информационно-методическим центром. Работа в тандеме позволила систематизировать такое важное направление деятельности, как молодежная политика.Все начинается в сентябре со встречи под названием «С верой, надеждой, любовью». Каждый молодой педагог получает памятку и обращение от городского комитета профсоюза, сувениры. И эта встреча является стартом огромной работы. План деятельности молодежного совета утверждается на заседании президиума горкома профсоюза. Он включает проведение школы молодого специалиста «Путь к успеху», занятия клуба «Вместе мы все сможем», мастер-классы, творческие встречи с педагогами, победителями конкурсов.Главное внимание на первом этапе обучения уделяется изучению нормативно-правовых основ деятельности профсоюза, а также трудового законодательства РФ. В конце 2011 года горком профсоюза провел семинар, посвященный обеспечению трудовых прав молодых работников образования. Широко применяются активные формы обучения, например: деловая игра «Коллективный договор как гарант защиты», семинар-практикум «Знай свои права». Анкетирование и тесты, которые также используются на занятиях, позволяют узнать нужды и чаяния учителей. Так, по результатам опроса, проведенного городской организацией профсоюза, работающая молодежь обеспокоена в первую очередь такими социальными проблемами, как обеспечение жильем, заработная плата. Члены совета изучили потребность молодых педагогов в ипотеке и проинформировали их о долгосрочной целевой программе «Социальная ипотека для жителей города Владимира» на 2012-2018 годы.Через электронную почту горкома профсоюза организованы индивидуальные консультации – своего рода служба доверия для молодежи. Совместно с Управлением образования администрации Владимира разработан алгоритм правового сопровождения начинающих специалистов при их поступлении на работу в образовательные учреждения.Учебный год завершается декадой молодых специалистов. Итоговая встреча, в программу которой включаются выступления представителей молодежных парламентов образовательных учреждений города, «Путешествие на планету педагогики», демонстрация видеоролика об итогах декады, проходит под девизом «От дебюта к бенефису». Но работа совета на этом не заканчивается, она продолжается и летом. При поддержке городской организации профсоюза молодежным советом организуются совместные экскурсионные поездки для актива в Муром, Иваново, Плес.Владимирская городская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Комментарии