Профсоюз – стиль жизни! Традиции и новации Тюменского индустриального университета

​Профсоюз преподавателей и студентов – самое массовое объединение в Тюменском индустриальном университете и крупнейший профессиональный союз в Уральском федеральном округе. В его рядах 16 тысяч обучающихся и более трех с половиной тысяч работников.

Профсоюзные организации сотрудников и обучающихся появились в вузе в 1964 году, а в 2005 году на конференции утвердили Положение о создании Объединенной первичной профсоюзной организации. И вот уже полвека профсоюз защищает интересы преподавателей и студентов, представляя их в органах управления и комиссиях, работающих в вузе, участвует в работе ректората и ученого совета, стремится создавать оптимальные условия для учебы и работы, занимается организацией общеуниверситетских мероприятий.«Профсоюзная организация преследует основную цель – повышение уровня жизни членов профсоюза, который характеризуют более 100 показателей, например условия и оплата труда, его напряженность, длительность рабочего времени, состояние охраны труда, микроклимат в коллективе, отдых и лечение», – рассказывает председатель ОППО ТИУ Владимир Савчугов.Профсоюзная организация принимает активное участие в подготовке и проведении конференций трудового коллектива, конференции обучающихся и отчетно-выборной конференции ветеранской организации.Многие проводимые профкомом мероприятия были бы невозможны без коллективного договора, который содержит большой набор социальных программ и гарантий, а также без коллективного соглашения между администрацией и обучающимися вуза. Представители профсоюзной организации входят в комиссии по принятию данных соглашений.Деятельность ОППО Тюменского индустриального университета отмечена на региональном и всероссийском уровне. С 2010 года вуз принимает участие во Всероссийском конкурсе «Предприятие высокой социальной эффективности» и ежегодно становится победителем в нескольких номинациях. Так, по итогам конкурса за 2016 года Тюменский индустриальный университет занял 2‑е место на всероссийском уровне.Нас стало большеВ 2016 году профсоюзная организация ТИУ успешно проводила традиционные мероприятия, и в то же время появилось множество нововведений, поскольку деятельность ОППО проходила на фоне изменяющихся внешних и внутренних условий. В связи с объединением Тюменского индустриального университета и архитектурно-строительного университета в опорный вуз региона произошло объединение и профсоюзных организаций.«Этот очень важный этап прошел эффективно, представители трех институтов бывшего ТюмГАСУ очень органично влились в профсоюзный коллектив, и в настоящее время количество членов профсоюза увеличивается», – отмечает Владимир Савчугов.Ежегодно в тысячный коллектив профсоюзной организации вливаются новоиспеченные члены профсоюза. Уже много лет учебный год для обучающихся первого курса начинается с адаптационных тренингов, на которых ребята знакомятся с деятельностью профсоюзной организации, выбирают профоргов групп. Занятия проводят активисты ОППО ТИУ совместно с психологами. В 2016 году в тренингах приняло участие более двух тысяч первокурсников. Наиболее активные из них стали участниками фестиваля первокурсников, а также вузовского и выездного этапов деловой игры «Узнай свой профсоюз».Жизнь кипитРабота объединенной первичной профсоюзной организации Тюменского индустриального университета, как и профсоюзных организаций подразделений вуза, ведется по направлениям: организационно-массовая, социально-бытовая, учебно-производственная, культурно- и спортивно-массовая, информационная. По каждому из направлений работы в профкоме созданы специальные комиссии, в том числе действует комиссия по охране труда.В рамках культурно-массовой работы у студентов популярно такое мероприятие, как ежегодный конкурс «Лучший профорг», который проходит как в профбюро подразделений, так и на вузовском уровне и позволяет не только выявить настоящих профсоюзных лидеров, но и проверить, насколько активисты профсоюзного движения сильны в знании нормативно-правовой базы. Победители принимают участие в областном и федеральном этапах конкурса «Студенческий лидер». В 2016 году ОППО ТИУ при поддержке университета выступила организатором регионального этапа конкурса.Многие мероприятия Департамента учебно-воспитательной работы ТИУ проводятся в тесном взаимодействии с профсоюзной организацией: Международный фестиваль «Поколение без границ», день открытых дверей для школьников, день открытых дверей общественных объединений университета, учеба актива студентов вуза, где ОППО выступает организатором, конкурс социальных проектов и многие другие.Планы работы профбюро подразделений еще более насыщенные. Некоторые успешно реализованные проекты профсоюзных бюро получают поддержку и проводятся на университетском уровне. Так, участниками культурно-массового мероприятия «Битва полов», инициатором которого выступило профбюро Института геологии и нефтегазодобычи, становятся студенты всех учебных подразделений вуза. В студенческом городке проходит любимый всеми конкурс на лучшую подготовку общежитий к заселению, коллектив каждого общежития старается творчески подойти к выполнению задачи и создать самые комфортные условия для проживания.Множество мероприятий различного характера в течение года проходит и для сотрудников Тюменского индустриального университета – членов профсоюза. Это корпоративный праздник Industrial family fest, который пришел на смену любимому фестивалю «Нефтегаз собирает друзей»; «Осенний фейерверк» – традиционное мероприятие ко Дню пожилого человека; «Лучшая семья ТИУ» – ежегодный конкурс, приуроченный ко Дню всех влюбленных; дни здоровья и соревнования по подледному лову; одно из самых ярких и веселых мероприятий – «Проводы русской зимы». Многие сотрудники с нетерпением ждут экскурсионные туры в Тобольск, Чимеево, Покровское, обзорную экскурсию по Тюмени, а дети членов профсоюза – новогодние подарки и утренники, конкурс рисунков ко Дню защиты детей и билеты на детские спектакли и в цирк.В целях информирования членов профсоюза о проводимых мероприятиях, изменениях в законодательной и нормативной базе, принятых администрацией решениях, создания позитивного имиджа профсоюзной организации ОППО ТИУ проводит информационную работу.Среди студентов популярностью пользуется группа профсоюзной организации ТИУ, созданная в социальной сети «ВКонтакте». Ее численность на сегодняшний день составляет более трех с половиной тысяч человек. На странице в ленте новостей выходят постоянные рубрики: «Факт недели», «Самый лучший день», «Выходные с пользой» и другие. У каждого профбюро есть своя страничка ВКонтакте и Instagram.На официальном сайте университета создан специальный раздел «Профсоюзная организация», где приведены основные направления деятельности, сведения о руководящем составе, контактная информация. На главной странице сайта публикуются новости обо всех мероприятиях профсоюзной организации и профбюро подразделений. Также сюжеты о мероприятиях выходят в программе «Студенческий квартал», их можно увидеть на странице вуза в YouTube.В каждом подразделении есть стенд профсоюзной работы, на котором размещена вся актуальная информация. Здесь можно найти сведения о руководстве объединенной первичной профсоюзной организации и профбюро, контакты, образцы заявлений и перечень необходимых документов, анонсы предстоящих мероприятий. Ежегодно председатели и зам. председателей профбюро садятся за парты и изучают нормативно-правовую базу, финансовые документы, относящиеся к деятельности ОППО ТИУ, слушают лекции представителей Тюменской межрегиональной организации профсоюза образования, рассказывают о своей работе. Кроме того, представители профкома принимают участие в семинарах и сборах председателей профсоюзных организаций вузов, уполномоченные по охране труда проходят обучение в облсовпрофе.Новшеством этого года стал разработанный брендбук ОППО, а также введенная в вузе новая социальная программа, в создании которой члены профкома приняли активное участие.Всегда рядом!Социальная поддержка – одно из главных и самых важных направлений деятельности профсоюзной организации Тюменского индустриального университета.«На заседании президиума ежемесячно решаются вопросы оказания материальной помощи работникам, обучающимся и неработающим пенсионерам из средств ОППО. Ветеранам оказывается материальная поддержка ко Дню пожилого человека, ко Дню Победы и в связи с юбилейными датами. Сотрудникам выплачиваются денежные средства в связи с выходом на пенсию, заключением брака, рождением ребенка, а также выделяются средства на оздоровление детей работников. В 2016 году материальную помощь получили около 1 тысячи работников и четыреста обучающихся», – рассказывает председатель ОППО Владимир Сачугов.Профсоюзная организация участвует в комиссиях по проверке пунктов питания, общежитий и готовности учебно-материальной базы университета к новому учебному году, аттестации работников административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала, в комиссии по ДМС. Занимается организацией летнего отдыха сотрудников и обучающихся, ходатайствует при устройстве детей в дошкольные учреждения.Профсоюз ТИУ выступает за здоровый образ жизни и активно продвигает спорт в массы. У сотрудников и обучающихся есть возможность посещать бассейны и фитнес-клубы с 50‑процентной скидкой, приобретать путевки в лучшие санатории России, используя предложения Профкурорта, бесплатно проходить курс лечебного массажа. Еще больше возможностей дает участие в корпоративных дисконтных программах «Подсолнух» и «Профдисконт».Члены профсоюза, лидеры профсоюзной организации, активисты получают материальное вознаграждение, именные стипендии, дипломы и ценные призы. В 2016 году 197 студентов и 297 сотрудников отмечены благодарностями и грамотами ОППО, призами и ценными подарками награждены более 600 человек, 24 активиста получили путевки в Санкт-Петербург и на Черноморское побережье. Профсоюз поддерживает общественную деятельность в университете, оказывая методическую помощь и финансовую поддержку общественным объединениям, которых на сегодняшний день в ТИУ насчитывается порядка 20, взаимодействует с Советом студентов и обучающихся.По всем вопросам сотрудники и обучающиеся Тюменского индустриального университета могут обратиться в профком или к руководителям профбюро структурных подразделений.