Профессионалами становятся в деле

​Наш технологический колледж №21 стал нынче учебно-образовательным комплексом, в котором в течение года обучаются свыше 5 тысяч молодых людей по таким рабочим профессиям и специальностям, как сварщики, столяры, автомеханики, швеи, портные, гончары, брошюровщики, водители, специалисты по делопроизводству, гостиничному сервису, техники по автомобилям, дизайнеры одежды. Юноши и девушки в течение трех-четырех лет получают общее среднее образование по рабочим профессиям и специальностям.

Переход бюджетных учреждений на новые условия оплаты труда, изменение организационных форм управления учебным заведением ставят перед нашим педагогическим коллективом, нашими учащимися и студентами задачи рационального использования бюджетных средств, экономии в потреблении энергоресурсов и тепловой энергии, рациональной эксплуатации оборудования, и, как заявил на собеседовании с директорами учреждений СПО 5 января 2011 года министр Правительства Москвы, руководитель Департамента образования Исаак Калина, в современных условиях колледжи должны быть востребованными, тесно связанными с промышленностью, особенно с предприятиями, оснащенными высокотехнологичным оборудованием, обеспечивать их квалифицированными рабочими кадрами. При этом нам важно самим научиться зарабатывать денежные средства, которые необходимо использовать для увеличения заработной платы мастеров производственного обучения и преподавателей, что позволит стать нам более привлекательными для работодателей, абитуриентов и их родителей, производить выплаты учащимся и студентам, принимавшим непосредственное участие в производственном процессе.За последние три года наш колледж получил от Правительства Москвы учебное и производственное оборудование на сумму свыше 100 млн рублей. Это позволило повысить качество профессионального образования, построить работу таким образом, чтобы в результате оказания услуг населению, промышленным предприятиям и организациям у колледжа были внебюджетные средства.Сегодня визитной карточкой нашего учебного заведения стала производственная деятельность в учебных мастерских. Этому способствует эффективная работа Ресурсного центра деревообработки, где наряду с производственным обучением учащихся и студентов мы наладили выпуск полезной продукции: ученической мебели (столов, стульев), дверей из различных пород деревьев, садово-огородного инвентаря, шкафов-купе, столов и тумбочек под компьютерную технику, инвентаря для детских городков. Все это изготавливается и поставляется в детские сады и школы, организации и учреждения округа. Особо востребованы металлоконструкции – ограждения для территорий школ и детских садов. Мы наладили выпуск антитеррористических заборов, изготавливаем гаражи, лестничные проемы, металлические двери, занимаемся ремонтом автомобилей и многим другим. Созданная в 2006 году за счет средств фонда квотирования Правительства Москвы учебно-полиграфическая мастерская позволяет не только повысить качество подготовки операторов на наборно-компьютерной технике, монтажистов, печатников, но и выпускать полезную продукцию (бланки, газеты, брошюры, календари, учебные пособия). Мы выполняем типографские заказы для префектуры ВАО, управ и муниципалитетов, ОАО «ТЭЦ 23», ОАО «Московский завод специализированных автомобилей», ОАО «Метромаш».Сегодня в здании, выделенном нам Департаментом образования в августе 2010 года на Ивантеевской улице, мы открываем Центр ремесел, в котором обучаются юноши и девушки с тяжелыми дефектами здоровья, строим учебный процесс, учитывая состояние здоровья наших учащихся, развиваем их творческие способности в столярном, гончарном, швейно-ткацком направлении. В первой половине дня идет учебный процесс, а во второй половине учащиеся вместе с мастерами изготавливают гончарные и столярные изделия. Мы готовим к открытию выставочный зал-магазин, в котором сможем реализовывать жителям нашего города продукцию, произведенную мастерами и учащимися. Мы даем гарантийный срок на наши изделия, а если кому-то необходимо доставить и установить металлические двери, корпусную мебель, то для этого у нас имеется транспорт. Кроме того, мы даем гарантию на свою продукцию от 3,5 до 10 лет.В результате всей этой работы у учащихся повышается мотивация к получению профессии, они зарабатывают деньги на карманные расходы, учатся работать в коллективе. Когда они придут на производство, их не надо будет переобучать, после окончания учебы они получают 4-й и 5-й разряды.Успешным оказалась реализация проекта по созданию хозрасчетного подразделения «Учебный центр» в 2007 году. Теперь в колледже осуществляется подготовка водителей категорий A, B, C, D, E, водителей уборочной техники. Мы участвуем в тендерах, по договорам с предприятиями осуществляем переподготовку водителей с категории на категорию, наши социальные партнеры – автокомбинаты №№9, 28, воинские части, автопредприятия управления Президента РФ.В 2009 году мы открыли Центр переподготовки директоров автошкол, мастеров – инструкторов и экзаменаторов, получив 28 декабря 2010 года лицензию на подготовку водителей транспортных средств категорий А, В, С, D, оборудованных устройствами для подачи специальных световых и звуковых сигналов. Мы начали эту работу, выполняя постановление Правительства РФ о создании безаварийных условий на улицах города.В прошедшем году заработанные нами внебюджетные средства составили более 20 млн рублей, в этом году постараемся увеличить эту сумму вдвое через оказание дополнительных образовательных платных услуг населению и выпуск полезной продукции высокого качества.Мы готовы осуществлять пошив формы для кадет, одеял, простыней, наволочек для спальных корпусов учебных заведений, увеличить выпуск школьной мебели, но для этого нам необходима поддержка Правительства Москвы по развитию такого направления работы. К сожалению, 94-ФЗ ограничивает нашу деятельность, мы не можем конкурировать с крупными промышленными и строительными фирмами, ведь главным для нас остается профессиональное обучение учащихся и взрослого населения. Если бы нам удалось преодолеть препоны на своем пути, то мы могли бы сделать многое.В этом году школы и колледжи будут переведены на работу в условиях бюджетных и автономных учреждений. Мы готовимся к переходу в статус автономного учреждения. Для этого проводим семинары, деловые игры, разрабатываем бизнес-проекты. В ближайших планах – создание учебного туристическо-гостиничного комплекса, что позволит обучающимся студентам повысить качество профессионального образования, научиться работать в гостинице и зарабатывать денежные средства.За последние два года за счет внебюджетных средств мы практически полностью обновили учебно-теоретические и производственные корпуса, повысили заработную плату мастерам производственного обучения за счет доплат из внебюджетных средств. Двери для аудиторий, мебель для классов мы изготавливаем в учебно-производственных мастерских, наверное, поэтому учащиеся бережно относятся к ее сохранности. Считаю, что при каждом колледже должны быть созданы хозрасчетные подразделения, которые позволят производить продукцию и осуществлять поступление внебюджетных средств в учебный процесс.Николай РАЗДОБАРОВ, директор технологического колледжа №21